Ein Interview mit Herrn Univ. Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Glasl zur Frage „dürfen wir auf Frieden hoffen und was können wir alle dafür tun“. Diese Interview ist ein Folgeinterview aus dem Jahre 2022.
Das Interview in voller Länge können Sie gerne unter diesem Link verfolgen:
Herzliche Grüße
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer Konflikte lösen mit Hirn
Rochus-Marian Eder
Die Deutsche Stiftung Mediation, deren Regionalleiter Oberbayern ich im Ehrenamt sein darf, veröffentlicht auf Youtube eine neue 5-teilige Serie:„Mediation im Unternehmen“
Zwischen Teamleiterin Anna und ihrem Mitarbeiter Max kommt es immer öfter zu Konfrontationen. Wie können sie mit Hilfe einer Mediation wieder zu einem produktiven Miteinander finden?
Im fünften und letzten Teil unserer fünfteiligen Serie zu „Mediation im Unternehmen“ wird die Lösungsfindung verdeutlicht: Die Mediand*innen reflektieren welche Bedürfnisse und Interessen sie und die Gegenpartei haben. Sie entwickeln basierend darauf Lösungsvorschläge und stimmen gemeinsam ab, welche dieser Vorschläge sie umsetzen möchten. Dadurch gestalten sie ihren künftigen Umgang eigenverantwortlich.
Möchten Sie alle 5 Teile dieser Serie sehen, dann klicken Sie bitte hier<<
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer bei Konflikten am Arbeitsplatz
Regionalleiter Oberbayern Deutsche Stiftung Mediation
Als Partner des NCC kann Ihnen einen Rabatt von 40% auf Einzeltickets anbieten. Erfolg ist angewandte Gehirnforschung:
AFNB GmbH; Neuroscience for practice: Donnertag 20.April 2023. Donnerstag, 20.April 2023 „Glück kommt nicht von alleine“ Referent: Torsten Seelbach“
Mehr dazu?
Rochus-Marian Eder
Die Deutsche Stiftung Mediation, deren Regionalleiter Oberbayern ich im Ehrenamt sein darf, veröffentlicht auf Youtube eine neue 5-teilige Serie:„Mediation im Unternehmen“
Zwischen Teamleiterin Anna und ihrem Mitarbeiter Max kommt es immer öfter zu Konfrontationen. Wie können sie mit Hilfe einer Mediation wieder zu einem produktiven Miteinander finden?
m vierten Teil unserer fünfteiligen Serie zu „Mediation im Unternehmen“ stehen die Bedürfnisse der Mediand*innen im Fokus: Der Mediator greift die auftretenden Gefühle auf und unterstützt die Mediand*innen dadurch, wahrzunehmen welche Bedürfnisse und Interessen das Gegenüber hat. Zugleich wird der Blick weg von der Vergangenheit und hin zu einer gemeinsamen Lösung für die Zukunft gelenkt.
Möchten Sie alle 5 Teile dieser Serie sehen, dann klicken Sie bitte hier<<
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer bei Konflikten am Arbeitsplatz
Regionalleiter Oberbayern Deutsche Stiftung Mediation
Einladung zur NeuroExpo Online vom 13.-14.04.2023
Es ist die erste und in dieser Art größte neurowissenschaftliche Ausstellung für den Bildungs- und Beratungssektor.
Die Highlights im Überblick
Erleben Sie 6 der renommiertesten Neurowissenschaftler unserer Zeit als Top-Speaker.
· Sichern Sie sich das Know how aus mehr als 60 Impulsvorträgen.
· Profitieren Sie von den Erkenntnissen aus mehr als 40 Workshops.
· Teilen Sie Ihre Meinung mit Experten in mehr als 20 Diskussionsrunden.
Das komplette Programm mit ausführlichen Informationen zu allen Events finden Sie auf der offiziellen NeuroExpo-Website. Darüber hinaus steht Ihnen ein umfangreiches Zusatzangebot zur Verfügung. Auch hierzu finden Sie ausführliche Informationen auf der offiziellen NeuroExpo-Website.
Auch ich darf auf der NeuroExpo Online 2023 aus Speaker auftreten. Sehen Sie hier meine Auftritte:
Tickets
Als Mitglied der AFNB und Partner des NCC habe ich die Möglichkeit Tickets zu Sonderkonditionen zu erwerben und Ihnen zur Verfügung zu stellen.
40% Rabatt
Zweitagesticket statt 98,00 € nur 58,80 € pro Person inkl. MwSt.
Wenn Sie an der NeuroExpo teilnehmen möchten, dann klicken Sie bitte hier<<
Ich werde mich sehr über Ihre Teilnahme an der NeuroExpo Online 2023 freuen und stehe Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Rochus-Marian Eder
Die Deutsche Stiftung Mediation, deren Regionalleiter Oberbayern ich im Ehrenamt sein darf, veröffentlicht auf Youtube eine neue 5-teilige Serie:„Mediation im Unternehmen“
Zwischen Teamleiterin Anna und ihrem Mitarbeiter Max kommt es immer öfter zu Konfrontationen. Wie können sie mit Hilfe einer Mediation wieder zu einem produktiven Miteinander finden? Im dritten Teil unserer fünfteiligen Serie zu „Mediation im Unternehmen“ geht es um einen wesentlichen Schritt in der Mediation, den Perspektivwechsel: Die Konfliktparteien reflektieren die Sichtweisen ihres Gegenübers und versetzen sich in ihr Gegenüber hinein. Dadurch können schließlich die hinter den Positionen stehenden Interessen und Bedürfnisse erarbeitet werden.
Möchten Sie alle 5 Teile dieser Serie sehen, dann klicken Sie bitte hier<<
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer bei Konflikten am Arbeitsplatz
Regionalleiter Oberbayern Deutsche Stiftung Mediation
Einladung zur NeuroExpo Online vom 13.-14.04.2023
Es ist die erste und in dieser Art größte neurowissenschaftliche Ausstellung für den Bildungs- und Beratungssektor.
Die Highlights im Überblick
Erleben Sie 6 der renommiertesten Neurowissenschaftler unserer Zeit als Top-Speaker.
· Sichern Sie sich das Know how aus mehr als 60 Impulsvorträgen.
· Profitieren Sie von den Erkenntnissen aus mehr als 40 Workshops.
· Teilen Sie Ihre Meinung mit Experten in mehr als 20 Diskussionsrunden.
Das komplette Programm mit ausführlichen Informationen zu allen Events finden Sie auf der offiziellen NeuroExpo-Website. Darüber hinaus steht Ihnen ein umfangreiches Zusatzangebot zur Verfügung. Auch hierzu finden Sie ausführliche Informationen auf der offiziellen NeuroExpo-Website.
Auch ich darf auf der NeuroExpo Online 2023 aus Speaker auftreten. Sehen Sie hier meine Auftritte:
Tickets
Als Mitglied der AFNB und Partner des NCC habe ich die Möglichkeit Tickets zu Sonderkonditionen zu erwerben und Ihnen zur Verfügung zu stellen.
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Zweitagesticket statt 98,00 € nur 58,80 € pro Person inkl. MwSt.
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Ich werde mich sehr über Ihre Teilnahme an der NeuroExpo Online 2023 freuen und stehe Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Rochus-Marian Eder
Die Deutsche Stiftung Mediation, deren Regionalleiter Oberbayern ich im Ehrenamt sein darf, veröffentlicht auf Youtube eine neue 5-teilige Serie:„Mediation im Unternehmen“
Zwischen Teamleiterin Anna und ihrem Mitarbeiter Max kommt es immer öfter zu Konfrontationen. Wie können sie mit Hilfe einer Mediation wieder zu einem produktiven Miteinander finden?Im zweiten Teil unserer fünfteiligen Serie zu „Mediation im Unternehmen“ geht es hoch her: Die mit dem Konflikt verbundenen Gefühle werden ausgedrückt, es prallen unterschiedliche Werte und Lebensstile aufeinander. Wie fängt der Mediator dies auf? Wie nutzt er Gefühlsäußerungen für die Konfliktklärung?
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer bei Konflikten am Arbeitsplatz
Regionalleiter Oberbayern Deutsche Stiftung Mediation
Einladung zur NeuroExpo Online vom 13.-14.04.2023
Es ist die erste und in dieser Art größte neurowissenschaftliche Ausstellung für den Bildungs- und Beratungssektor.
Die Highlights im Überblick
Erleben Sie 6 der renommiertesten Neurowissenschaftler unserer Zeit als Top-Speaker.
· Sichern Sie sich das Know how aus mehr als 60 Impulsvorträgen.
· Profitieren Sie von den Erkenntnissen aus mehr als 40 Workshops.
· Teilen Sie Ihre Meinung mit Experten in mehr als 20 Diskussionsrunden.
Das komplette Programm mit ausführlichen Informationen zu allen Events finden Sie auf der offiziellen NeuroExpo-Website. Darüber hinaus steht Ihnen ein umfangreiches Zusatzangebot zur Verfügung. Auch hierzu finden Sie ausführliche Informationen auf der offiziellen NeuroExpo-Website.
Auch ich darf auf der NeuroExpo Online 2023 aus Speaker auftreten. Sehen Sie hier meine Auftritte:
Tickets
Als Mitglied der AFNB und Partner des NCC habe ich die Möglichkeit Tickets zu Sonderkonditionen zu erwerben und Ihnen zur Verfügung zu stellen.
40% Rabatt
Zweitagesticket statt 98,00 € nur 58,80 € pro Person inkl. MwSt.
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Ich werde mich sehr über Ihre Teilnahme an der NeuroExpo Online 2023 freuen und stehe Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Rochus-Marian Eder
Auftritt der Deutschen Stiftung Mediation auf der OberlandausstellungORLA 2022 in Weilheim. Konfliktlösung von Mensch zu Mensch.
Konflikte am Arbeitsplatz
Konflikte in der Familie
Konflikte mit dem Nachbarn
Konflikte in der Schule
Mobbing am Arbeitsplatz
Mobbing in der Schule
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer bei Konflikten am Arbeitsplatz
Regionalleiter Oberbayern Deutsche Stiftung Mediation
| „Lösungen suchen/Vereinbarungen treffen“ |
Zwischen Teamleiterin Anna und ihrem Mitarbeiter Max kommt es immer öfter zu Konfrontationen. Wie können sie mit Hilfe einer Mediation wieder zu einem produktiven Miteinander finden?
Im letzten Teil unserer fünfteiligen Serie zu „Mediation im Unternehmen“ wird die Lösungsfindung verdeutlicht: Die Mediand*innen reflektieren welche Bedürfnisse und Interessen sie und die Gegenpartei haben. Sie entwickeln basierend darauf Lösungsvorschläge und stimmen gemeinsam ab, welche dieser Vorschläge sie umsetzen möchten. Dadurch gestalten sie ihren künftigen Umgang eigenverantwortlich.
Rochus-Marian Eder
| „Bedürfnisse verstehen/Lösungen suchen“ |
Zwischen Teamleiterin Anna und ihrem Mitarbeiter Max kommt es immer öfter zu Konfrontationen. Wie können sie mit Hilfe einer Mediation wieder zu einem produktiven Miteinander finden?
Im vierten Teil unserer fünfteiligen Serie zu „Mediation im Unternehmen“ stehen die Bedürfnisse der Mediand*innen im Fokus: Der Mediator greift die auftretenden Gefühle auf und unterstützt die Mediand*innen dadurch, wahrzunehmen welche Bedürfnisse und Interessen das Gegenüber hat. Zugleich wird der Blick weg von der Vergangenheit und hin zu einer gemeinsamen Lösung für die Zukunft gelenkt.
Rochus-Marian Eder
Zwischen Teamleiterin Anna und ihrem Mitarbeiter Max kommt es immer öfter zu Konfrontationen. Wie können sie mit Hilfe einer Mediation wieder zu einem produktiven Miteinander finden? Im dritten Teil unserer fünfteiligen Serie zu „Mediation im Unternehmen“ geht es um einen wesentlichen Schritt in der Mediation, den Perspektivwechsel: Die Mediand*innen reflektieren die Sichtweisen ihres Gegenübers und versetzen sich in ihr Gegenüber hinein. Dadurch können schließlich die hinter den Positionen stehenden Interessen und Bedürfnisse erarbeitet werden.
Rochus-Marian Eder
Die Deutsche Stiftung Mediation, deren Regionalleiter Oberbayern ich im Ehrenamt sein darf, veröffentlicht auf Youtube eine neue 5-teilige Serie:„Mediation im Unternehmen“
Zwischen Teamleiterin Anna und ihrem Mitarbeiter Max kommt es immer öfter zu Konfrontationen. Wie können sie mit Hilfe einer Mediation wieder zu einem produktiven Miteinander finden?Im zweiten Teil unserer fünfteiligen Serie zu „Mediation im Unternehmen“ geht es hoch her: Die mit dem Konflikt verbundenen Gefühle werden ausgedrückt, es prallen unterschiedliche Werte und Lebensstile aufeinander. Wie fängt der Mediator dies auf? Wie nutzt er Gefühlsäußerungen für die Konfliktklärung?
Rochus-Marian Eder
