Wie interne Kommunikation Wohlbefinden, Motivation und Bindung im Unternehmen stärkt.
Als Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement erfahre ich regelmäßig Neues aus dem Bereich der Gehirnforschung und baue diese auch in mein Coaching-Programm Stressmanagement fürs Hirn ein.
Diese Neuigkeiten möchte ich gerne mit Ihnen teilen.
Denn Bildung geht uns alle an. Vor allem wenn es um unser Gehirn geht.
Wer sein Gehirn versteht und richtig anspricht, lernt deutlich effizienter und nachhaltiger = Gehirngerechtes Lernen
Gehirn-gerecht sind also Lern- und Lehr-Methoden, welche der natürlichen Arbeitsweise des Gehirns entsprechen.
Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Angebote von Surgite!Coaching und der Surgite!Coaching Akademie SCA auf unserer Webseite surgite-coaching.de.
Glück im Unternehmen wird oft als „weiches Thema“ abgetan.
Doch eine aktuelle wissenschaftliche Studie zeigt eindrucksvoll:
Glück ist kein Zufallsprodukt – es ist das Ergebnis gezielter Führungskommunikation.
Die Forschung der Universität Madrid und der ESAI Business School belegt, dass interne Kommunikation ein zentraler Hebel für Wohlbefinden, Zufriedenheit und emotionale Bindung von Mitarbeitenden ist. Damit rückt ein Aspekt in den Fokus, der für Führungskräfte, HR und Organisationsentwicklung immer relevanter wird: Glück als strategisches Führungsprinzip.
Was die Studie untersucht hat:
Die Studie basiert auf einer systematischen Auswertung zahlreicher wissenschaftlicher Arbeiten zum Thema Glücksmanagement in Organisationen. Ziel war es, zentrale Dimensionen zu identifizieren, mit denen interne Kommunikation gezielt das Wohlbefinden von Mitarbeitenden fördern kann.
Im Mittelpunkt standen unter anderem:
- Führungskommunikation
- Anerkennung und Wertschätzung
- Feedbackkultur
- Organisationswerte
- zwischenmenschliche Beziehungen
Aus diesen Faktoren entwickelten die Forschenden einen theoretischen Leitfaden, der zeigt, wie Unternehmen Kommunikation bewusster und wirkungsvoller gestalten können.
Zentrale Ergebnisse der Studie
Die Ergebnisse sind eindeutig:
- Interne Kommunikation beeinflusst das subjektive Wohlbefinden signifikant
- Führungskräfte spielen eine Schlüsselrolle für emotionale Sicherheit
- Anerkennung und konstruktives Feedback fördern Motivation und Bindung
- Klare Werte und Beziehungen schaffen positive Arbeitserfahrungen
- Glück entsteht nicht individuell – sondern systemisch
Der entwickelte Leitfaden wurde sowohl von Wissenschaftler:innen als auch von Praktiker:innen überprüft und als praxisnah und belastbar bewertet.
Neurowissenschaftliche Einordnung:
Kommunikation wirkt direkt auf unser Gehirn.
Aus neurowissenschaftlicher Sicht ist das Ergebnis kaum überraschend:
- Unklare, wertfreie oder widersprüchliche Kommunikation aktiviert die Amygdala – unser Stress- und Alarmzentrum.
- Wertschätzende, klare und konsistente Kommunikation stärkt den präfrontalen Cortex – zuständig für Motivation, Vertrauen, Perspektivwechsel und Entscheidungsfähigkeit.
Oder anders gesagt:
Kommunikation reguliert Emotionen – und Emotionen steuern Verhalten.
Führungskommunikation ist damit kein „Soft Skill“, sondern Neurosteuerung im Organisationsalltag.
Warum Unternehmen jetzt neue Kommunikationsstrukturen brauchen
Die Studie zeigt klar:
Zufriedenheit steigt – doch Konfliktpotenziale verändern sich.
Teams brauchen:
✔ Klarheit
✔ Strukturen
✔ psychologische Sicherheit
✔ frühe Signale
✔ professionelle Moderation bei Spannungen
Und genau hier setzt dein Programm an.
Wenn Kommunikation fehlt, entstehen Konflikte
In meiner Arbeit als Wirtschaftsmediatorin sehe ich täglich die Kehrseite mangelnder Kommunikation:
- Missverständnisse
- unterschwellige Spannungen
- Vertrauensverlust
- Konflikte, die lange unentdeckt bleiben
- emotionale Erschöpfung
Die Studie bestätigt:
Wo Anerkennung, Feedback und Klarheit fehlen, sinkt nicht nur das Glück – Konflikte entstehen deutlich häufiger.
Von der Erkenntnis zur Umsetzung – mit Surgite! NEMO
Genau hier setzt Surgite! NEMO – Neuroeffizienz für Mensch & Organisation an.
NEMO unterstützt Unternehmen dabei,
- Führungskommunikation gehirngerecht zu gestalten
- emotionale Dynamiken früh zu erkennen
- Stressreaktionen zu reduzieren
- Motivation und Bindung systematisch zu stärken
- Konflikten präventiv vorzubeugen
Surgite! NEMO verbindet:
🧠 Neurowissenschaft
🗣️ Kommunikationskompetenz
🤝 Konfliktprävention
🏢 Organisationsentwicklung
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📝 Mini-Reflexion für Führungskräfte
Nehmen Sie sich zwei Minuten Zeit:
- Wann habe ich zuletzt bewusst Anerkennung ausgesprochen?
- Wie klar sind Erwartungen und Werte in meinem Team kommuniziert?
- Wo entstehen Spannungen – nicht trotz, sondern wegen Kommunikation?
Kleine Veränderungen in der Kommunikation können große emotionale Wirkung entfalten.
🎯 Fazit
Die Studie macht deutlich:
Glück ist Führungsarbeit.
Unternehmen, die interne Kommunikation gezielt gestalten, profitieren von:
- höherem Wohlbefinden
- stärkerer emotionaler Bindung
- weniger Konflikten
- mehr Motivation und Leistungsfähigkeit
Mit gehirngerechter Führungskommunikation wird Glück messbar – und gestaltbar.
Neues aus der Surgite Coaching Akademie
AICA – Die zertifizierte KI-Kompetenz für moderne Unternehmen
Die Konfliktwelt verändert sich – und mit ihr die technologischen Rahmenbedingungen.
Viele Organisationen stehen derzeit vor einer doppelten Herausforderung:
✔ Zusammenarbeit in digitalen & hybriden Strukturen gestalten
✔ gleichzeitig den EU AI Act gesetzeskonform umsetzen
Um Unternehmen dabei sicher und professionell zu unterstützen, bildet die AFNB GmbH seit Kurzem zertifizierte AI Transformation Experts aus.
Ich selbst durchlaufe diese Ausbildung aktuell (Kapitel 2) und kann sie – auf Basis meiner 8-jährigen Mitgliedschaft in der AFNB – ohne Einschränkung empfehlen.
Weiterkommen mit AICA – sicher, menschlich, gesetzeskonform
Wenn Sie KI nicht nur kreativ, sondern auch rechtskonform, verantwortungsvoll und gehirngerecht in Ihrem Unternehmen einsetzen möchten, bietet AICA einen exzellenten Rahmen:
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Herzliche Grüße
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer stressmanagement
Neues aus der Surgite!Coaching Akademie SCA
Surgite! Comic Malbuch – Dein Gehirn hat Superkräfte
Und weil gute Führung auch immer bei der eigenen Entwicklung beginnt, bietet die Surgite Coaching Akademie jetzt ein einzigartiges Angebot für junge Menschen und Lernbegeisterte:
Das Surgite! Comic Malbuch macht Neurowissenschaft spielerisch erlebbar.
Mit Captain Cortex und Frau Amygdala lernen Jugendliche, wie das Gehirn Stress verarbeitet, wie Motivation entsteht und wie Selbstführung gelingt.
Ideal für Jugendliche ab 12 Jahren, für Eltern, Lehrkräfte und Coaches.
Hier entdecken:
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Mit Figuren wie Captain Cortex und Frau Amygdala erleben Jugendliche, wie Denken, Lernen und Emotion im Gehirn zusammenhängen – und wie man auch mit Stress konstruktiv umgehen kann.
Ideal für Eltern, Pädagog:innen und Coaches, die jungen Menschen einen emotional-intelligenten Umgang mit sich selbst ermöglichen wollen.
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