Neurowissenschaftliche Studie
Authentische Führung – Der Schlüssel zu Mitarbeiterengagement & Vertrauen

Als Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement erfahre ich regelmäßig Neues aus dem Bereich der Gehirnforschung und baue diese auch in mein Coaching-Programm Stressmanagement fürs Hirn ein.
Diese Neuigkeiten möchte ich gerne mit Ihnen teilen.
Denn Bildung geht uns alle an. Vor allem wenn es um unser Gehirn geht.
Wer sein Gehirn versteht und richtig anspricht, lernt deutlich effizienter und nachhaltiger = Gehirngerechtes Lernen
Gehirn-gerecht sind also Lern- und Lehr-Methoden, welche der natürlichen Arbeitsweise des Gehirns entsprechen.
Viele Resultate der Gehirnforschung fließen in meine Arbeit als Verständnisbrückenbauer bei Stressmanagement, Mobbing am Arbeitsplatz, Selbstwertgefühl steigern und Selbstbewusstsein stärken oder in der Schule, Konflikten am Arbeitsplatz bei Schulproblemen oder bei Entscheidern, die eine schwierige Entscheidung treffen müssen, mit ein.
Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Angebote von Surgite!Coaching und der Surgite!Coaching Akademie SCA auf unserer Webseite surgite-coaching.de.

Homeoffice, Zoom, hybride Teams – willkommen in der Welt der New Work.
Aber: Wie gut funktioniert Teamarbeit wirklich, wenn alle online sind?
Eine neue neurowissenschaftliche Studie der Humboldt-Universität zu Berlin zeigt, dass virtuelle Zusammenarbeit ihre Tücken hat. Und sie liefert Impulse, wie Führungskräfte und Organisationen digitale Arbeit besser gestalten können.
Was wurde untersucht?
Die Studie untersuchte Unterschiede zwischen virtuellen und Präsenzmeetings anhand von:
*strukturierten Beobachtungen in Gruppenaufgaben (je 45 Minuten)
* Fragebögen zur psychischen & physischen Belastung
* Analyse von Kommunikationsmustern und Teamleistung
Ziel war es, kommunikative, emotionale und leistungsbezogene Unterschiede sichtbar zu machen.
Das zentrale Ergebnis: Vertrauen & Wohlbefinden sind entscheidende Faktoren für nachhaltige Mitarbeiterbindung!
Die wichtigsten Ergebnisse:
Ergebnisse auf einen Blick
Online-Gruppenarbeit wird als:
- monotoner
- psychisch & physisch belastender
- weniger effizient erlebt
Kommunikation:
* Weniger Redebeiträge pro Person
* Längere Einzelbeiträge
* Weniger Interaktion
Teamleistung: In Präsenz deutlich höher
New Work braucht mehr als Technik – es braucht neuroeffiziente Zusammenarbeit
Die Studie berührt den Kern moderner Arbeitswelt: New Work.
Was als Fortschritt gefeiert wird – Flexibilität, Ortsunabhängigkeit, Selbstverantwortung – zeigt in der Praxis häufig strukturelle und mentale Belastungen.
Menschen brauchen im virtuellen Raum genauso wie im Büro:
* Struktur
* Zugehörigkeit
- Sinnvolle Kommunikation Echte Beziehungserfahrung
New Work bedeutet nicht nur: „Wo wir arbeiten“ – sondern auch:
„Wie wir miteinander arbeiten“.
Die Studienergebnisse legen nahe, dass digitale Meetings neu gedacht werden müssen – nicht nur technisch, sondern auch psychologisch.
Was ist NEMO? – Neuro-Effizienz für Mensch und Organisationen
Surgite NEMO bietet Unternehmen:
* Neurowissenschaftlich fundiertes Coaching für hybride Teams
* Struktur für digitale Kommunikation & Zusammenarbeit
* Wirtschaftsmediation, Stressregulation & Entscheidungstools, um virtuelle Teams leistungsfähig und menschlich zu führen
Denn New Work braucht nicht mehr Tools – sondern mehr Tiefe.
Wie können Sie diese Erkenntnisse für Ihr Unternehmen nutzen?
NEMO – Authentische Führung für Unternehmen
Hier sind die passenden Lösungen:
Gewinnen Sie hier einen Einblick über mein neues Surgite!NEMO Angebot:
NEMO – Stressmanagement für Unternehmen
Surgite Stressmanagement by Brain: (mehr Infos hier) –
>reduziert digitale Erschöpfung & stärkt Resilienz in Remote-Teams
Surgite Entscheidungsmatrix SEM:mehr dazu hier
>Klare Entscheidungshilfen & Struktur im digitalen Führungsalltag.
Surgite Konflikte lösen SKL: (mehr dazu hier) –
>Mediationskompetenz für Remote-Konflikte & Teamharmonie
Wirtschaftsmediation
> Konflikte & Stressoren im Unternehmen nachhaltig lösen.
Mehr dazu hier
Fazit:
Virtuelle Zusammenarbeit funktioniert – wenn man weiß, wie.
Die Studie liefert deutliche Hinweise: Remote-Work braucht mehr psychologische Intelligenz, strukturierte Kommunikation & gesunde Führung.
Mit Surgite NEMO bieten wir Unternehmen genau das – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und zukunftsorientiert.
Mehr über NEMO & authentische Führung erfahren:
NEMO – Führungskräfteentwicklung für Unternehmen
“ Wie erleben Sie selbst virtuelle Teamarbeit – eher förderlich oder belastend?“
Schreiben Sie mir bitte dazu in den Kommentaren.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch und erfahren Sie, wie Sie von meinen Programmen profitieren können!
Herzliche Grüße
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer stressmanagement

Neues aus der Surgite!Coaching Akademie SCA

Willkommen zu „Stressmanagement by Gehirn“!
In diesem Video stelle ich Ihnen unseren neuen Online-Kurs vor, der sich auf neurowissenschaftliche Ansätze zur Stressbewältigung konzentriert.
Dieser Online Kurs im 1:1-Modus richtet sich an Personalentwickler, Geschäftsführer, HR-Spezialisten, Projektmanager und Führungskräfte, die ihre Stressresistenz verbessern möchten.
Der Kurs besteht aus zwei Teilen:
- Im ersten Teil lernen die Teilnehmer die theoretischen Grundlagen des Stressmanagements kennen, unterstützt durch Video-, Audio- und Textdateien. Nach erfolgreicher Prüfung haben die Teilnehmer die Möglichkeit anhand eines wissenschafltliche Online-Tests ihre persönlichen Stressfaktoren zu erkennen.
2. Kursmodul Teils 2: In zwei Online-Coaching-Einheiten besprechen Sie das Ergebnis eines wissenschaftlichen Stresstests individuell: Was sind Ihre persönlichen Stressfaktoren?
Warum sollten Sie den Kurs „Stresssmanagement by Gehirn“ für Ihr Unternehmen buchen?
Unser Kurs bietet fundiertes Wissen auf Basis neurowissenschaftlicher Forschung und praktische Anwendungen für den Berufsalltag.
Personalentwickler können den Kurs in ihr Portfolio aufnehmen, Geschäftsführer ihre Mitarbeitenden weiterbilden, HR-Spezialisten ihre Mitarbeiter effektiver führen, Projektmanager ihre Belastbarkeit stärken und Führungskräfte maßgeschneiderte Stressmanagement-Strategien erlernen.
Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Website

Welche Entscheidung ist die richtige?
Wenn Sie zudem auf der Suche nach einem effektiven Tool zur Entscheidungsfindung sind, werfen Sie einen Blick auf die Surgite-Entscheidungsmatrix SEM an. Diese Matrix unterstützt Sie und Ihr Unternehmen dabei, komplexe Entscheidungen strukturiert und sicher zu treffen. Erfahren Sie mehr unter diesem Link<<
Haben Sie direkte Fragen? Bitte kontaktieren Sie uns direkt unter info@surgite-coaching.de
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu einem stressfreien und erfolgreichen Berufsleben beschreiten!
Mit stressfreien neurowissenschaftlichen Grüßen
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer Stressmanagement
„Entscheidungen treffen in komplexen Situationen? – Wir haben die Lösung!
Unser Online-Kurs „SEM – S urgite! E ntscheidungs M atrix bietet
- neurowissenschaftliche Erkenntnisse und
- ein Werkzeug aus der Gehirnforschung,
um Ihre Entscheidungskompetenz auf das nächste Level zu heben.
Perfekt für Personalentwickler, Geschäftsführer, HR-Spezialisten und Projektmanager, die ihre Fähigkeiten zur Entscheidungsfindung optimieren wollen.
Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Problemlösungsstrategien zu verfeinern und erfolgreichere Entscheidungen zu treffen.
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Sehen Sie sich bitte dazu dieses kurze Video an:
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer Stressmanagement fürs Hirn