Neurowissenschaftliche Studie
Authentische Führung – Der Schlüssel zu Mitarbeiterengagement & Vertrauen
Als Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement erfahre ich regelmäßig Neues aus dem Bereich der Gehirnforschung und baue diese auch in mein Coaching-Programm Stressmanagement fürs Hirn ein.
Diese Neuigkeiten möchte ich gerne mit Ihnen teilen.
Denn Bildung geht uns alle an. Vor allem wenn es um unser Gehirn geht.
Wer sein Gehirn versteht und richtig anspricht, lernt deutlich effizienter und nachhaltiger = Gehirngerechtes Lernen
Gehirn-gerecht sind also Lern- und Lehr-Methoden, welche der natürlichen Arbeitsweise des Gehirns entsprechen.
Viele Resultate der Gehirnforschung fließen in meine Arbeit als Verständnisbrückenbauer bei Stressmanagement, Mobbing am Arbeitsplatz, Selbstwertgefühl steigern und Selbstbewusstsein stärken oder in der Schule, Konflikten am Arbeitsplatz bei Schulproblemen oder bei Entscheidern, die eine schwierige Entscheidung treffen müssen, mit ein.
Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Angebote von Surgite!Coaching und der Surgite!Coaching Akademie SCA auf unserer Webseite surgite-coaching.de.
Warum fühlen sich so viele Mitarbeitende nicht mehr an ihr Unternehmen gebunden?
Die Gallup-Studie 2024 liefert alarmierende Zahlen:
Nur 16 % der deutschen Arbeitnehmer sind emotional an ihr Unternehmen gebunden.
Fehlende Führung & Vertrauen führen zu sinkendem Engagement & steigender Fluktuation.
Doch eine neue neurowissenschaftliche Studie zeigt einen klaren Weg: Authentische Führung kann das Vertrauen & Engagement der Mitarbeitenden erheblich steigern!
Aber was macht authentische Führung aus – und wie können Unternehmen sie gezielt entwickeln?
Hier kommt NEMO ins Spiel!
Hier kommt Surgite NEMO ins Spiel: Eine innovative Verbindung aus Coaching, Wirtschaftsmediation & neurowissenschaftlichen Erkenntnissen zur Förderung authentischer Führung.
Was wurde untersucht?
Die Studie analysierte den Zusammenhang zwischen authentischer Führung & Mitarbeiterengagement. Dabei wurden 476 Hotelangestellte in Dubai befragt, um herauszufinden:
*Welche Führungsmerkmale steigern das Vertrauen in die Führungskraft?
*Wie beeinflusst Wohlbefinden am Arbeitsplatz die Motivation der Mitarbeitenden?
*Welche Dimensionen authentischer Führung sind am wirksamsten?
Das zentrale Ergebnis: Vertrauen & Wohlbefinden sind entscheidende Faktoren für nachhaltige Mitarbeiterbindung!
Die wichtigsten Ergebnisse:
Die Ergebnisse zeigen, dass drei Dimensionen authentischer Führung – Beziehungsdurchsichtigkeit, internalisierte moralische Perspektive und ausgewogene Informationsverarbeitung – das Arbeitsengagement der Mitarbeiter positiv beeinflussen.
Zudem fördern Beziehungsdurchsichtigkeit, internalisierte moralische Perspektive und Selbstbewusstsein das Vertrauen in die Führungskraft.
Dieses Vertrauen wirkt sich wiederum positiv auf das Arbeitsengagement aus und vermittelt die Beziehung zwischen den genannten Dimensionen der authentischen Führung und dem Engagement.
Darüber hinaus moderiert das Wohlbefinden am Arbeitsplatz die Beziehung zwischen Beziehungsdurchsichtigkeit, ausgewogener Informationsverarbeitung und dem Arbeitsengagement.
Quelle: Internationale Universität von La Rioja
Was ist NEMO? – Neuro-Effizienz für Mensch und Organisationen
Surgite NEMO setzt genau hier an & bietet Unternehmen eine nachhaltige Strategie für authentische Führung:
* Neuro-Wissen als Basis – wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zur Führungskultur
* Praxisnahe Umsetzung – durch gezieltes Coaching & Wirtschaftsmediation
* Mitarbeiterbindung steigern – durch vertrauensvolle & wertorientierte Führung
Kurz gesagt: NEMO verbindet moderne Führungsansätze mit neurowissenschaftlichen Methoden für langfristigen Erfolg!
Wie können Sie diese Erkenntnisse für Ihr Unternehmen nutzen?
NEMO – Authentische Führung für Unternehmen
Hier sind die passenden Lösungen:
Gewinnen Sie hier einen Einblick über mein neues Surgite!NEMO Angebot:
NEMO – Stressmanagement für Unternehmen
Surgite Stressmanagement by Brain: (mehr Infos hier) –
➡Unterstützt Führungskräfte dabei, authentisch zu kommunizieren & Mitarbeitende nachhaltig zu motivieren.
Surgite Entscheidungsmatrix SEM:mehr dazu hier
➡ Bietet Führungskräften klare Entscheidungsstrukturen & hilft, Vertrauen durch Transparenz aufzubauen.
Surgite Konflikte lösen SKL: (mehr dazu hier) –
➡ Verbindet Wirtschaftsmediation mit authentischer Führung für eine stabile & gesunde Unternehmenskultur.
Wirtschaftsmediation
➡ Konflikte & Stressoren im Unternehmen nachhaltig lösen.
Mehr dazu hier
Fazit:
Authentische Führung ist der Schlüssel zu langfristiger Mitarbeiterbindung!
Unternehmen, die auf Vertrauen, Wohlbefinden & klare Werte setzen, gewinnen engagierte & loyale Teams.
Nutzen Sie die Erkenntnisse dieser Studie und setzen Sie gezielt auf NEMO – Neuro-Effizienz für Mensch und Organisationen, um Ihre Führungskultur nachhaltig zu verbessern.
Mehr über NEMO & authentische Führung erfahren:
NEMO – Führungskräfteentwicklung für Unternehmen
“ Was macht für Sie eine authentische Führungskraft aus?“
Schreiben Sie mir bitte dazu in den Kommentaren.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch und erfahren Sie, wie Sie von meinen Programmen profitieren können!
Herzliche Grüße
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer stressmanagement
Neues aus der Surgite!Coaching Akademie SCA
Willkommen zu „Stressmanagement by Gehirn“!
In diesem Video stelle ich Ihnen unseren neuen Online-Kurs vor, der sich auf neurowissenschaftliche Ansätze zur Stressbewältigung konzentriert.
Dieser Online Kurs im 1:1-Modus richtet sich an Personalentwickler, Geschäftsführer, HR-Spezialisten, Projektmanager und Führungskräfte, die ihre Stressresistenz verbessern möchten.
Der Kurs besteht aus zwei Teilen:
- Im ersten Teil lernen die Teilnehmer die theoretischen Grundlagen des Stressmanagements kennen, unterstützt durch Video-, Audio- und Textdateien. Nach erfolgreicher Prüfung haben die Teilnehmer die Möglichkeit anhand eines wissenschafltliche Online-Tests ihre persönlichen Stressfaktoren zu erkennen.
2. Kursmodul Teils 2: In zwei Online-Coaching-Einheiten besprechen Sie das Ergebnis eines wissenschaftlichen Stresstests individuell: Was sind Ihre persönlichen Stressfaktoren?
Warum sollten Sie den Kurs „Stresssmanagement by Gehirn“ für Ihr Unternehmen buchen?
Unser Kurs bietet fundiertes Wissen auf Basis neurowissenschaftlicher Forschung und praktische Anwendungen für den Berufsalltag.
Personalentwickler können den Kurs in ihr Portfolio aufnehmen, Geschäftsführer ihre Mitarbeitenden weiterbilden, HR-Spezialisten ihre Mitarbeiter effektiver führen, Projektmanager ihre Belastbarkeit stärken und Führungskräfte maßgeschneiderte Stressmanagement-Strategien erlernen.
Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Website
Welche Entscheidung ist die richtige?
Wenn Sie zudem auf der Suche nach einem effektiven Tool zur Entscheidungsfindung sind, werfen Sie einen Blick auf die Surgite-Entscheidungsmatrix SEM an. Diese Matrix unterstützt Sie und Ihr Unternehmen dabei, komplexe Entscheidungen strukturiert und sicher zu treffen. Erfahren Sie mehr unter diesem Link<<
Haben Sie direkte Fragen? Bitte kontaktieren Sie uns direkt unter info@surgite-coaching.de
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu einem stressfreien und erfolgreichen Berufsleben beschreiten!
Mit stressfreien neurowissenschaftlichen Grüßen
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer Stressmanagement
„Entscheidungen treffen in komplexen Situationen? – Wir haben die Lösung!
Unser Online-Kurs „SEM – S urgite! E ntscheidungs M atrix bietet
- neurowissenschaftliche Erkenntnisse und
- ein Werkzeug aus der Gehirnforschung,
um Ihre Entscheidungskompetenz auf das nächste Level zu heben.
Perfekt für Personalentwickler, Geschäftsführer, HR-Spezialisten und Projektmanager, die ihre Fähigkeiten zur Entscheidungsfindung optimieren wollen.
Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Problemlösungsstrategien zu verfeinern und erfolgreichere Entscheidungen zu treffen.
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Sehen Sie sich bitte dazu dieses kurze Video an:
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer Stressmanagement fürs Hirn
