Neurowissenschaftliche Studie
Arbeitsglück messen und gestalten: Warum Sinn, Bindung und Freude entscheidend sind.
Als Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement erfahre ich regelmäßig Neues aus dem Bereich der Gehirnforschung und baue diese auch in mein Coaching-Programm Stressmanagement fürs Hirn ein.
Diese Neuigkeiten möchte ich gerne mit Ihnen teilen.
Denn Bildung geht uns alle an. Vor allem wenn es um unser Gehirn geht.
Wer sein Gehirn versteht und richtig anspricht, lernt deutlich effizienter und nachhaltiger = Gehirngerechtes Lernen
Gehirn-gerecht sind also Lern- und Lehr-Methoden, welche der natürlichen Arbeitsweise des Gehirns entsprechen.
Viele Resultate der Gehirnforschung fließen in meine Arbeit als Verständnisbrückenbauer bei Stressmanagement, Mobbing am Arbeitsplatz, Selbstwertgefühl steigern und Selbstbewusstsein stärken oder in der Schule, Konflikten am Arbeitsplatz bei Schulproblemen oder bei Entscheidern, die eine schwierige Entscheidung treffen müssen, mit ein.
Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Angebote von Surgite!Coaching und der Surgite!Coaching Akademie SCA auf unserer Webseite surgite-coaching.de.
Was wurde untersucht?
In einer neuen neurowissenschaftlichen Studie der Felicicon GmbH, Berlin stand das Thema Arbeitsglück im Mittelpunkt.
Unterschieden wurde klar zwischen Arbeitszufriedenheit (äußere Faktoren) und Arbeitsglück (innere Faktoren wie Sinn, Selbstverwirklichung und Gemeinschaftsgefühl).
Erstmals wurde mit der „Happiness-and-Work-Scale“ ein wissenschaftliches Instrument vorgestellt, um Arbeitsglück messbar zu machen und gezielt zu fördern.
Die wichtigsten Ergebnisse
Die Studie zeigt deutlich:
* Glückliche Mitarbeitende sind seltener krank, kündigen seltener und arbeiten engagierter.
* Arbeitsglück steigert die emotionale Bindung an das Unternehmen nachhaltig.
*Durch gezielte Maßnahmen können Unternehmen Arbeitsglück aktiv entwickeln und damit ihre Arbeitgeberattraktivität und Produktivität erhöhen.
Was bedeutet das in der Unternehmenspraxis?
Arbeitsglück ist kein Zufallsprodukt.
Es entsteht dort, wo Unternehmen:
Sinn und Werte authentisch kommunizieren
* Raum für Selbstverwirklichung schaffen
* Gemeinschaftserlebnisse und Zugehörigkeit fördern
Hier setzt Surgite! NEMO mit seinen neuroeffizienten Programmen an:
Was ist NEMO? – Neuro-Effizienz für Mensch und Organisationen
Arbeitsglück gestalten mit Surgite! NEMO
In 4 (vier) Modulen bietet NEMO konkrete Unterstützung:
Wie können Sie diese Erkenntnisse für Ihr Unternehmen nutzen
NEMO – Stressmanagement für Unternehmen
Damit Freude nicht im Stress untergeht. (mehr dazu hier)
Surgite Konflikte lösen SKL: (mehr dazu hier) –
Systemisches Konfliktmanagement: Damit soziale Spannungen rechtzeitig geklärt werden.
Strukturierte Entscheidungsprozesse: Damit Selbstverwirklichung Raum bekommt
Mehr erfahren – Surgite Entscheidungsmatrix SEM
Wirtschaftsmediation
Für echte emotionale Sicherheit und starke Bindung im Unternehmen.
Fazit:
Arbeitsglück ist kein Luxus – es ist ein strategischer Erfolgsfaktor.
Unternehmen, die auf Sinn, Selbstverwirklichung und emotionale Bindung setzen, schaffen nicht nur gesündere Arbeitswelten – sondern sichern auch langfristig ihre Zukunftsfähigkeit.
Surgite! NEMO begleitet Sie auf diesem Weg – neuroeffizient, praxisnah und nachhaltig.
Mehr über NEMO & Kreatvität erfahren:
NEMO – Führungskräfteentwicklung für Unternehmen
„Was bedeutet Arbeitsglück für Sie persönlich – und wie gestalten Sie es in Ihrem Unternehmen?“
Schreiben Sie mir bitte dazu in den Kommentaren.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch und erfahren Sie, wie Sie von meinen Programmen profitieren können!
Herzliche Grüße
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer stressmanagement
Neues aus der Surgite!Coaching Akademie SCA
Willkommen zu „Stressmanagement by Gehirn“!
In diesem Video stelle ich Ihnen unseren neuen Online-Kurs vor, der sich auf neurowissenschaftliche Ansätze zur Stressbewältigung konzentriert.
Dieser Online Kurs im 1:1-Modus richtet sich an Personalentwickler, Geschäftsführer, HR-Spezialisten, Projektmanager und Führungskräfte, die ihre Stressresistenz verbessern möchten.
Der Kurs besteht aus zwei Teilen:
- Im ersten Teil lernen die Teilnehmer die theoretischen Grundlagen des Stressmanagements kennen, unterstützt durch Video-, Audio- und Textdateien. Nach erfolgreicher Prüfung haben die Teilnehmer die Möglichkeit anhand eines wissenschafltliche Online-Tests ihre persönlichen Stressfaktoren zu erkennen.
2. Kursmodul Teils 2: In zwei Online-Coaching-Einheiten besprechen Sie das Ergebnis eines wissenschaftlichen Stresstests individuell: Was sind Ihre persönlichen Stressfaktoren?
Warum sollten Sie den Kurs „Stresssmanagement by Gehirn“ für Ihr Unternehmen buchen?
Unser Kurs bietet fundiertes Wissen auf Basis neurowissenschaftlicher Forschung und praktische Anwendungen für den Berufsalltag.
Personalentwickler können den Kurs in ihr Portfolio aufnehmen, Geschäftsführer ihre Mitarbeitenden weiterbilden, HR-Spezialisten ihre Mitarbeiter effektiver führen, Projektmanager ihre Belastbarkeit stärken und Führungskräfte maßgeschneiderte Stressmanagement-Strategien erlernen.
Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Website
Welche Entscheidung ist die richtige?
Wenn Sie zudem auf der Suche nach einem effektiven Tool zur Entscheidungsfindung sind, werfen Sie einen Blick auf die Surgite-Entscheidungsmatrix SEM an. Diese Matrix unterstützt Sie und Ihr Unternehmen dabei, komplexe Entscheidungen strukturiert und sicher zu treffen. Erfahren Sie mehr unter diesem Link<<
Haben Sie direkte Fragen? Bitte kontaktieren Sie uns direkt unter info@surgite-coaching.de
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu einem stressfreien und erfolgreichen Berufsleben beschreiten!
Mit stressfreien neurowissenschaftlichen Grüßen
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer Stressmanagement
„Entscheidungen treffen in komplexen Situationen? – Wir haben die Lösung!
Unser Online-Kurs „SEM – S urgite! E ntscheidungs M atrix bietet
- neurowissenschaftliche Erkenntnisse und
- ein Werkzeug aus der Gehirnforschung,
um Ihre Entscheidungskompetenz auf das nächste Level zu heben.
Perfekt für Personalentwickler, Geschäftsführer, HR-Spezialisten und Projektmanager, die ihre Fähigkeiten zur Entscheidungsfindung optimieren wollen.
Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Problemlösungsstrategien zu verfeinern und erfolgreichere Entscheidungen zu treffen.
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Sehen Sie sich bitte dazu dieses kurze Video an:
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer Stressmanagement fürs Hirn
