Die Gehirnmechanismen hinter Sprache und ihre Rolle im Lernprozess
Education News. Neurobiologie und die Zukunft des Lernens und Lehrens“
Als Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement erfahre ich regelmäßig Neues aus dem Bereich der Gehirnforschung und baue diese auch in mein Coaching-Programm Stressmanagement fürs Hirn ein.
Diese Neuigkeiten möchte ich gerne mit Ihnen teilen.
Denn Bildung geht uns alle an. Vor allem wenn es um unser Gehirn geht.
Wer sein Gehirn versteht und richtig anspricht, lernt deutlich effizienter und nachhaltiger = Gehirngerechtes Lernen
Gehirn-gerecht sind also Lern- und Lehr-Methoden, welche der natürlichen Arbeitsweise des Gehirns entsprechen.
Viele Resultate der Gehirnforschung fließen in meine Arbeit als Verständnisbrückenbauer bei Stressmanagement, Mobbing am Arbeitsplatz, Selbstwertgefühl steigern und Selbstbewusstsein stärken oder in der Schule, Konflikten am Arbeitsplatz bei Schulproblemen oder bei Entscheidern, die eine schwierige Entscheidung treffen müssen, mit ein.
„Wie das familiäre Umfeld das Lernen beeinflusst.“
(Quelle:AFNB GmbH)
Einleitung.
Das familiäre Umfeld spielt eine Schlüsselrolle in der Entwicklung des Lernverhaltens. In einer Welt, in der lebenslanges Lernen und Weiterbildung zunehmend an Bedeutung gewinnen, ist das Verständnis dieser Dynamik für Unternehmer, Bildungseinrichtungen, Personalentwickler und Führungskräfte unverzichtbar. Es eröffnet neue Perspektiven, wie Lernprozesse gestaltet und optimiert werden können.
Erkenntnisse der Gehirnforschung.
Die Gehirnforschung hat gezeigt, dass emotionale und soziale Faktoren eine erhebliche Rolle im Lernprozess spielen. Ein unterstützendes, emotionales Umfeld kann die neuronale Entwicklung positiv beeinflussen und so zu effektiverem Lernen führen. Neuroplastizität, die Fähigkeit des Gehirns, sich zu verändern und anzupassen, wird durch positive familiäre Interaktionen gefördert. Dies wiederum hat Auswirkungen auf die kognitive Entwicklung, die Konzentrationsfähigkeit und die allgemeine Lernbereitschaft.
Chancen für Unternehmer, Führungskräfte und Weiterbildner
Diese Erkenntnisse bieten vielfältige Chancen. In der Unternehmenswelt können Führungskräfte lernfördernde Umgebungen schaffen, die familienähnliche Unterstützung und emotionale Sicherheit bieten. Personalentwickler können Konzepte entwickeln, die diese Aspekte berücksichtigen und dadurch effektivere Schulungsprogramme ermöglichen. Unternehmer und Bildungseinrichtungen können von einer Kultur profitieren, die das familiäre Umfeld in den Lernprozess integriert, um so das Engagement und die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter oder Schüler zu steigern.
Zusammenfassung.
Die Integration der Erkenntnisse aus der Gehirnforschung über die Auswirkungen des familiären Umfelds auf das Lernen bietet enormes Potenzial. Durch das Schaffen von unterstützenden, familienähnlichen Lernumgebungen können Unternehmer, Führungskräfte und Bildungseinrichtungen eine Kultur des effektiven und lebenslangen Lernens fördern. Dies führt nicht nur zu einer gesteigerten Lernbereitschaft und Leistungsfähigkeit, sondern auch zu einer nachhaltigen Entwicklung des Humankapitals, einem Schlüsselfaktor in der modernen Wirtschaft.
Herzliche Grüße
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer schwierige Entscheidungen treffen
Neues aus der Surgite!Coaching Akademie SCA
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Unser Ansatz basiert auf dem Konzept des „Learning by doing“. Im Rahmen von 30 praxisnahen Übungen, die wir gemeinsam im Online-Gespräch durchgehen, haben unsere Kunden die Möglichkeit, ihr neu gewonnenes Wissen direkt in die Tat umzusetzen. Ob im Beruf, im sozialen Umfeld oder im persönlichen Leben – unsere Übungen sind darauf ausgerichtet, Resilienz in jeder Lebenslage zu stärken.
Was uns von anderen Angeboten unterscheidet, ist unsere Verbindung zu den Erkenntnissen der modernen Gehirnforschung. Wir bieten Hilfe zur Selbsthilfe, basierend auf fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
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Sehen Sie sich bitte dazu dieses kurze Video an:
Rochus-Marian Eder
Verständnisbrückenbauer Stressmanagement fürs Hirn
