{"id":562,"date":"2017-01-13T10:27:07","date_gmt":"2017-01-13T09:27:07","guid":{"rendered":"http:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/?p=562"},"modified":"2017-01-12T15:27:45","modified_gmt":"2017-01-12T14:27:45","slug":"so-erhoehen-sie-die-produktivitaet-mit-geschickter-mitarbeiterfuehrung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/so-erhoehen-sie-die-produktivitaet-mit-geschickter-mitarbeiterfuehrung\/","title":{"rendered":"So erh\u00f6hen Sie die Produktivit\u00e4t mit geschickter Mitarbeiterf\u00fchrung!"},"content":{"rendered":"<p>Ich habe k\u00fcrzlich einen Artikel gelesen. In diesem Artikel geht es um nachhaltiges Denken von Chefs. Die Autorin dieses Artikels ist der Meinung, dass \u00a0Unternehmen dann erfolgreich seien, wenn deren CEOs \u00fcber den Quartalszahlen-Tellerrand hinaus blickten. Aber solche nachhaltig denkende Chefs seien rar.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.xing-news.com\/reader\/news\/articles\/555020?ctid=jjM1MF81NTUwMjA6NTU1MDIxOjU1NTAyMjo1NTUwMjM6NTU1MDI0OjU1NTAyNTo1NTUwMjY6NTUzMjcz&amp;link_position=front_page&amp;newsletter_id=18738&amp;xng_share_origin=web\">Hier geht es zum ganzen Artikel&gt;&gt;<\/a><\/p>\n<p>Nun versteht jeder Mensch wahrscheinlich etwas anderes. In dem Artikel wird Didier Cossin, Professor f\u00fcr Finance and Governance an der Schweizer Business School IMD, erw\u00e4hnt. Herr Cossin hat bereits festgestellt, dass nachhaltig wirtschaftende Unternehmen sich dadurch auszeichnen, dass sie <em>\u201eeine h\u00f6here Produktivit\u00e4t beziehungsweise Profitabilit\u00e4t aufweisen\u201c.<\/em><\/p>\n<h2><span style=\"color: #800000;\"><strong>Ich habe dazu eine Produktivit\u00e4ts- Gleichung aufgestellt:<\/strong><\/span><\/h2>\n<blockquote><p>Je motivierter eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter ist, desto besser sind ihre oder seine Leistungen.<\/p>\n<p>Je besser seine oder ihre Leistungen sind, desto weniger Fehler machen sie oder er.<\/p>\n<p>Je weniger Fehler er oder sie machen, desto h\u00f6her ist die Produktivit\u00e4t\u201c.<\/p>\n<p>Der Drogerie-Unternehmer\u00a0 Dirk Ro\u00dfmann hat in einem Interview der SZ dazu gesagt: \u201eProzentual niedrige Kosten sind der Schl\u00fcssel zum Erfolg\u201c<\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; color: #800000;\"><em>Was kann nun zu einer h\u00f6heren Produktivit\u00e4t bei Mitarbeitern f\u00fchren?<\/em><\/span><\/p>\n<p>Mitarbeiter\u00a0respektive Mitarbeiterinnen sind aus meiner Sicht das wertvollste Gut fast eines jeden Unternehmens.<\/p>\n<p>Je motivierter ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin ist, desto besser bringt sie oder er sich ein.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #ff0000;\"><em>Desto besser arbeitet sie oder er mit,<\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #ff0000;\"><em>desto weniger Fehler macht er oder sie,<\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #ff0000;\"><em>desto weniger Kosten produziert er oder sie,<\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #ff0000;\"><em>desto besser geht es der Firma.<\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><span style=\"color: #800000;\"><strong>Die Neurowissenschaft gibt dazu eine erstaunliche Antwort:<\/strong><\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_232\" aria-describedby=\"caption-attachment-232\" style=\"width: 153px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/glass_skull_four_lobes_800_6671.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-232\" src=\"http:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/glass_skull_four_lobes_800_6671-153x300.jpg\" alt=\"\" width=\"153\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/glass_skull_four_lobes_800_6671-153x300.jpg 153w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/glass_skull_four_lobes_800_6671.jpg 408w\" sizes=\"auto, (max-width: 153px) 100vw, 153px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-232\" class=\"wp-caption-text\">Neurowissenschaften und Gehirnforschung<\/figcaption><\/figure><\/blockquote>\n<p><strong><em>Es liegt an der richtigen gehirngerechten F\u00fchrungsstrategie.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Wie wirken und was bewirken erfolgreiche F\u00fchrungsstrategien? Die Hirnforschung liefert nicht nur Erkl\u00e4rungen, sondern auch wirkungsvolle Ratschl\u00e4ge<\/p>\n<p>Als Mitglied der Akademie f\u00fcr Neurowissenschaftliches Bildungsmanagement AFNB \u00a0habe \u00a0ich f\u00fcr Sie genau diese Antworten in meinem Surgite! Videokurs \u00a0Gehirngerechte Mitarbeiterf\u00fchrung vorbereitet.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-463 aligncenter\" src=\"https:\/\/konflikteamarbeitsplatz.files.wordpress.com\/2016\/04\/label-300.jpg\" alt=\"Label-300\" width=\"300\" height=\"184\" \/><\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em><strong>In 7 Tagen<\/strong>\u00a0 erfahren Sie wissenschaftliche Hintergr\u00fcnde aus der Gehirnforschung zur richtigen Strategie f\u00fcr Mitarbeiterf\u00fchrung und erhalten einen klaren Ratschlag, wie Sie in der\u00a0 Mitarbeiterf\u00fchrung von Mensch zu Mensch erfolgreich sein werden.<\/em><\/span><\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/gehirngerechte-mitarbeiterfuehrung\">Hier erfahren Sie mehr dazu&gt;&gt;<\/a><\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-thumbnail wp-image-770\" src=\"https:\/\/konflikteamarbeitsplatz.files.wordpress.com\/2016\/06\/custom_software_box_12041.png?w=276\" alt=\"custom_software_box_12041\" width=\"138\" height=\"150\" \/><\/p>\n<p>Warum habe ich das getan? Aus meiner Erfahrung als <em>Verst\u00e4ndnisbr\u00fcckenbauer<\/em> bei <span style=\"color: #ff0000;\">Konflikten am Arbeitsplatz oder im Team oder in der Projektarbeit, Unzufriedenheit am Arbeitsplatz, Spannungen im Team oder im B\u00fcro<\/span> wei\u00df ich, dass sehr viele Konflikte gerade durch das <strong><span style=\"color: #800000;\">mangelnde Wissen<\/span> <\/strong>von F\u00fchrungskr\u00e4fte ausgel\u00f6st wird. Somit ist das Wissen um die eine gehirngerechte F\u00fchrungsstrategie in der Mitarbeiterf\u00fchrung eine Art Vorsorge-Wissen, um Konflikten am Arbeitsplatz oder in der Teamarbeit oder Projektarbeit vorzubeugen. <span style=\"color: #800000;\"><em>Somit bedeutet Wissen auch Macht. Mit diesem Wissen kann sich ein Unternehmen deutlich von seiner Konkurrenz abheben. Dieses Wissen m\u00f6chte ich gerne an Sie weitergeben.<\/em><\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-762\" src=\"https:\/\/konflikteamarbeitsplatz.files.wordpress.com\/2016\/06\/dominance_businessmen_stance_400_clr_18495.png\" alt=\"dominance_businessmen_stance_400_clr_18495\" width=\"375\" height=\"400\" \/><\/p>\n<p>Haben Sie gewusst, dass die bekannten Gallup-Studien jedes Jahr als Hauptgrund f\u00fcr Unzufriedenheit am Arbeitsplatz <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>\u201elasche Personalf\u00fchrung\u201c<\/strong><\/span> angeben?<\/p>\n<p>Jeder Konflikt am Arbeitsplatz, der aufgrund dessen entsteht und nicht bearbeitet wird, kosten dem Unternehmen mindestens 100.000\u20ac. <span style=\"color: #800000;\"><em><strong>Das beeintr\u00e4chtigt die Produktivit\u00e4t pro Arbeitnehmer deutlich.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<p>Herzliche Gr\u00fc\u00dfe<\/p>\n<p>Rochus-Marian Eder<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/surgite-coaching.de\/konflikte-l\u00f6sen\">Verst\u00e4ndnisbr\u00fcckenbauer bei Konflikten am Arbeitsplatz<\/a><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-369\" src=\"https:\/\/konflikteamarbeitsplatz.files.wordpress.com\/2016\/03\/bridge_to_custom_text_12240.png?w=2380\" alt=\"bridge_to_custom_text_12240\" width=\"2560\" height=\"1438\" data-wpmedia-src=\"https:\/\/konflikteamarbeitsplatz.files.wordpress.com\/2016\/03\/bridge_to_custom_text_12240.png\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ich habe k\u00fcrzlich einen Artikel gelesen. In diesem Artikel geht es um nachhaltiges Denken von Chefs. Die Autorin dieses Artikels ist der Meinung, dass \u00a0Unternehmen dann erfolgreich seien, wenn deren CEOs \u00fcber den Quartalszahlen-Tellerrand hinaus blickten. Aber solche nachhaltig denkende Chefs seien rar. Hier geht es zum ganzen Artikel&gt;&gt; Nun versteht jeder Mensch wahrscheinlich etwas &hellip; <a href=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/so-erhoehen-sie-die-produktivitaet-mit-geschickter-mitarbeiterfuehrung\/\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">So erh\u00f6hen Sie die Produktivit\u00e4t mit geschickter Mitarbeiterf\u00fchrung!<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":494,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[47,2,61,37,40,39,6],"class_list":["post-562","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","tag-gehirnforschung","tag-konflikte-am-arbeitsplatz","tag-konflikte-im-team","tag-konflikte-in-der-projektarbeit","tag-spannungen-im-buero","tag-spannungen-im-team","tag-unzufriedenheit-am-arbeitsplatz"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>So erh\u00f6hen Sie die Produktivit\u00e4t mit geschickter Mitarbeiterf\u00fchrung! - Surgite!Coaching-Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/so-erhoehen-sie-die-produktivitaet-mit-geschickter-mitarbeiterfuehrung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"So erh\u00f6hen Sie die Produktivit\u00e4t mit geschickter Mitarbeiterf\u00fchrung! - Surgite!Coaching-Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ich habe k\u00fcrzlich einen Artikel gelesen. 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