{"id":4452,"date":"2026-01-12T14:20:57","date_gmt":"2026-01-12T13:20:57","guid":{"rendered":"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/?p=4452"},"modified":"2026-01-12T16:41:18","modified_gmt":"2026-01-12T15:41:18","slug":"surgite-news-glueck-als-fuehrungsprinzip-wie-kommunikation-wohlbefinden-staerkt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/surgite-news-glueck-als-fuehrungsprinzip-wie-kommunikation-wohlbefinden-staerkt\/","title":{"rendered":"Surgite! Coaching Akademie SCA: Surgite News: &#8222;Gl\u00fcck als F\u00fchrungsprinzip&#8220;"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-large-font-size\" style=\"color:#009900\">Wie interne Kommunikation Wohlbefinden, Motivation und Bindung im Unternehmen st\u00e4rkt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#009900\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#009900\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Surgite-Neuronews-mit-afnb-logo.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"720\" src=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Surgite-Neuronews-mit-afnb-logo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3487\" srcset=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Surgite-Neuronews-mit-afnb-logo.png 960w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Surgite-Neuronews-mit-afnb-logo-300x225.png 300w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Surgite-Neuronews-mit-afnb-logo-768x576.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Als Mitglied der Akademie f\u00fcr neurowissenschaftliches Bildungsmanagement erfahre ich regelm\u00e4\u00dfig Neues aus dem Bereich der Gehirnforschung und baue diese auch in mein Coaching-Programm Stressmanagement f\u00fcrs Hirn ein.<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Neuigkeiten m\u00f6chte ich gerne mit Ihnen teilen.<\/p>\n\n\n\n<p>Denn Bildung geht uns alle an. Vor allem wenn es um unser Gehirn geht.<\/p>\n\n\n\n<p>Wer sein Gehirn versteht und richtig anspricht, lernt deutlich effizienter und nachhaltiger = Gehirngerechtes Lernen<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Gehirn<\/strong><\/em>-gerecht sind also Lern- und Lehr-Methoden, welche der nat\u00fcrlichen Arbeitsweise des&nbsp;<em><strong>Gehirns<\/strong><\/em>&nbsp;entsprechen.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><a href=\"https:\/\/www.surgite-coaching.de\/\">Erfahren Sie mehr \u00fcber die vielf\u00e4ltigen Angebote von Surgite!Coaching und der Surgite!Coaching Akademie SCA auf unserer Webseite&nbsp;surgite-coaching.de.<\/a><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Bild-2-MA-und-Gehirn-auf-Bildschirm.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"660\" height=\"440\" src=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Bild-2-MA-und-Gehirn-auf-Bildschirm.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4376\" srcset=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Bild-2-MA-und-Gehirn-auf-Bildschirm.png 660w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Bild-2-MA-und-Gehirn-auf-Bildschirm-300x200.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 660px) 100vw, 660px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Neurowissenschaften und Gehirnforschung<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Gl\u00fcck im Unternehmen wird oft als \u201eweiches Thema\u201c abgetan.<br>Doch eine aktuelle wissenschaftliche Studie zeigt eindrucksvoll:<br><strong>Gl\u00fcck ist kein Zufallsprodukt \u2013 es ist das Ergebnis gezielter F\u00fchrungskommunikation.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Forschung der Universit\u00e4t Madrid und der ESAI Business School belegt, dass interne Kommunikation ein zentraler Hebel f\u00fcr Wohlbefinden, Zufriedenheit und emotionale Bindung von Mitarbeitenden ist. Damit r\u00fcckt ein Aspekt in den Fokus, der f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, HR und Organisationsentwicklung immer relevanter wird: <strong>Gl\u00fcck als strategisches F\u00fchrungsprinzip.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Was die Studie untersucht hat:<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Studie basiert auf einer systematischen Auswertung zahlreicher wissenschaftlicher Arbeiten zum Thema Gl\u00fccksmanagement in Organisationen. Ziel war es, zentrale Dimensionen zu identifizieren, mit denen interne Kommunikation gezielt das Wohlbefinden von Mitarbeitenden f\u00f6rdern kann.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Mittelpunkt standen unter anderem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00fchrungskommunikation<\/li>\n\n\n\n<li>Anerkennung und Wertsch\u00e4tzung<\/li>\n\n\n\n<li>Feedbackkultur<\/li>\n\n\n\n<li>Organisationswerte<\/li>\n\n\n\n<li>zwischenmenschliche Beziehungen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Aus diesen Faktoren entwickelten die Forschenden einen theoretischen Leitfaden, der zeigt, wie Unternehmen Kommunikation bewusster und wirkungsvoller gestalten k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zentrale Ergebnisse der Studie<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Ergebnisse sind eindeutig:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Interne Kommunikation beeinflusst das subjektive Wohlbefinden signifikant<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4fte spielen eine Schl\u00fcsselrolle f\u00fcr emotionale Sicherheit<\/li>\n\n\n\n<li>Anerkennung und konstruktives Feedback f\u00f6rdern Motivation und Bindung<\/li>\n\n\n\n<li>Klare Werte und Beziehungen schaffen positive Arbeitserfahrungen<\/li>\n\n\n\n<li>Gl\u00fcck entsteht nicht individuell \u2013 sondern systemisch<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Der entwickelte Leitfaden wurde sowohl von Wissenschaftler:innen als auch von Praktiker:innen \u00fcberpr\u00fcft und als <strong>praxisnah und belastbar<\/strong> bewertet.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/web.tresorit.com\/l\/dGnNZ#-sAbMFiE51gfi9_9giFjdQ\">Mehr zur Studie: <\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><\/h3>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Neurowissenschaftliche Einordnung:<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kommunikation wirkt direkt auf unser Gehirn.<\/h3>\n\n\n\n<p>Aus neurowissenschaftlicher Sicht ist das Ergebnis kaum \u00fcberraschend:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Unklare, wertfreie oder widerspr\u00fcchliche Kommunikation<\/strong> aktiviert die Amygdala \u2013 unser Stress- und Alarmzentrum.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wertsch\u00e4tzende, klare und konsistente Kommunikation<\/strong> st\u00e4rkt den pr\u00e4frontalen Cortex \u2013 zust\u00e4ndig f\u00fcr Motivation, Vertrauen, Perspektivwechsel und Entscheidungsf\u00e4higkeit.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Oder anders gesagt:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Kommunikation reguliert Emotionen \u2013 und Emotionen steuern Verhalten.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>F\u00fchrungskommunikation ist damit kein \u201eSoft Skill\u201c, sondern <strong>Neurosteuerung im Organisationsalltag<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>Warum Unternehmen jetzt neue Kommunikationsstrukturen brauchen<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p>Die Studie zeigt klar:<br><strong>Zufriedenheit steigt \u2013 doch Konfliktpotenziale ver\u00e4ndern sich.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Teams brauchen:<\/p>\n\n\n\n<p>&#x2714; Klarheit<br>&#x2714; Strukturen<br>&#x2714; psychologische Sicherheit<br>&#x2714; fr\u00fche Signale<br>&#x2714; professionelle Moderation bei Spannungen<\/p>\n\n\n\n<p>Und genau hier setzt dein Programm an.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><\/h1>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wenn Kommunikation fehlt, entstehen Konflikte<\/h2>\n\n\n\n<p>In meiner Arbeit als Wirtschaftsmediatorin sehe ich t\u00e4glich die Kehrseite mangelnder Kommunikation:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Missverst\u00e4ndnisse<\/li>\n\n\n\n<li>unterschwellige Spannungen<\/li>\n\n\n\n<li>Vertrauensverlust<\/li>\n\n\n\n<li>Konflikte, die lange unentdeckt bleiben<\/li>\n\n\n\n<li>emotionale Ersch\u00f6pfung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Die Studie best\u00e4tigt:<br>Wo Anerkennung, Feedback und Klarheit fehlen, sinkt nicht nur das Gl\u00fcck \u2013 <strong>Konflikte entstehen deutlich h\u00e4ufiger<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong> <\/strong>Von der Erkenntnis zur Umsetzung \u2013 mit Surgite! NEMO<\/h1>\n\n\n\n<p>Genau hier setzt <strong>Surgite! NEMO \u2013 Neuroeffizienz f\u00fcr Mensch &amp; Organisation<\/strong> an.<\/p>\n\n\n\n<p>NEMO unterst\u00fctzt Unternehmen dabei,<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00fchrungskommunikation gehirngerecht zu gestalten<\/li>\n\n\n\n<li>emotionale Dynamiken fr\u00fch zu erkennen<\/li>\n\n\n\n<li>Stressreaktionen zu reduzieren<\/li>\n\n\n\n<li>Motivation und Bindung systematisch zu st\u00e4rken<\/li>\n\n\n\n<li>Konflikten pr\u00e4ventiv vorzubeugen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Surgite! NEMO verbindet:<\/h3>\n\n\n\n<p>&#x1f9e0; Neurowissenschaft<br>&#x1f5e3;&#xfe0f; Kommunikationskompetenz<br>&#x1f91d; Konfliktpr\u00e4vention<br>&#x1f3e2; Organisationsentwicklung<\/p>\n\n\n\n<p>&#x1f449; Mehr \u00fcber Surgite! NEMO erfahren:<br><a href=\"https:\/\/www.surgite-coaching.de\/surgite-nemo\">https:\/\/www.surgite-coaching.de\/surgite-nemo<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&#x1f4dd; Mini-Reflexion f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/h2>\n\n\n\n<p>Nehmen Sie sich zwei Minuten Zeit:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wann habe ich zuletzt bewusst Anerkennung ausgesprochen?<\/li>\n\n\n\n<li>Wie klar sind Erwartungen und Werte in meinem Team kommuniziert?<\/li>\n\n\n\n<li>Wo entstehen Spannungen \u2013 nicht trotz, sondern wegen Kommunikation?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kleine Ver\u00e4nderungen in der Kommunikation k\u00f6nnen <strong>gro\u00dfe emotionale Wirkung<\/strong> entfalten.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&#x1f3af; Fazit<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Studie macht deutlich:<br><strong>Gl\u00fcck ist F\u00fchrungsarbeit.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Unternehmen, die interne Kommunikation gezielt gestalten, profitieren von:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>h\u00f6herem Wohlbefinden<\/li>\n\n\n\n<li>st\u00e4rkerer emotionaler Bindung<\/li>\n\n\n\n<li>weniger Konflikten<\/li>\n\n\n\n<li>mehr Motivation und Leistungsf\u00e4higkeit<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Mit gehirngerechter F\u00fchrungskommunikation wird Gl\u00fcck messbar \u2013 und gestaltbar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-15189ea083d0a5c71b4594c8f31066e1\" style=\"color:#009900\"><strong><a href=\"https:\/\/www.surgite-coaching.de\/\">Erfahren Sie mehr \u00fcber die vielf\u00e4ltigen Angebote von Surgite!Coaching und der Surgite!Coaching Akademie SCA auf unserer Webseite&nbsp;surgite-coaching.de.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-4221b97c3e0961f7b749872182a3bae1\" style=\"color:#009900\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Neues-aus-der-Akamie.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"720\" src=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Neues-aus-der-Akamie.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3379\" srcset=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Neues-aus-der-Akamie.png 960w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Neues-aus-der-Akamie-300x225.png 300w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Neues-aus-der-Akamie-768x576.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>Neues aus der Surgite Coaching Akademie<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>AICA \u2013 Die zertifizierte KI-Kompetenz f\u00fcr moderne Unternehmen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Die Konfliktwelt ver\u00e4ndert sich \u2013 und mit ihr die technologischen Rahmenbedingungen.<br>Viele Organisationen stehen derzeit vor einer doppelten Herausforderung:<\/p>\n\n\n\n<p>&#x2714; Zusammenarbeit in digitalen &amp; hybriden Strukturen gestalten<br>&#x2714; gleichzeitig den EU AI Act gesetzeskonform umsetzen<\/p>\n\n\n\n<p>Um Unternehmen dabei sicher und professionell zu unterst\u00fctzen, bildet die <strong>AFNB GmbH<\/strong> seit Kurzem zertifizierte <em>AI Transformation Experts<\/em> aus.<\/p>\n\n\n\n<p>Ich selbst durchlaufe diese Ausbildung aktuell (Kapitel 2) und kann sie \u2013 auf Basis meiner 8-j\u00e4hrigen Mitgliedschaft in der AFNB \u2013 <strong>ohne Einschr\u00e4nkung empfehlen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Weiterkommen mit AICA \u2013 sicher, menschlich, gesetzeskonform<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Wenn Sie KI nicht nur kreativ, sondern auch <strong>rechtskonform, verantwortungsvoll und gehirngerecht<\/strong> in Ihrem Unternehmen einsetzen m\u00f6chten, bietet AICA einen exzellenten Rahmen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>staatlich gepr\u00fcft<\/li>\n\n\n\n<li>berufsbegleitend<\/li>\n\n\n\n<li>wissenschaftlich fundiert<\/li>\n\n\n\n<li>praxisnah<\/li>\n\n\n\n<li>EU-AI-Act-konform<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"> <strong>Kostenloses Impuls-Webinar (30 Minuten)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>&gt; <a href=\"https:\/\/ts-holding.webinargeek.com\/werde-certified-ai-transformation-expert?cst=RE342017\">Hier k\u00f6nnen Sie sich unverbindlich informieren:<\/a><br><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ihr Vorteil als meine Leser:innen: 10 % Rabatt auf die AICA-Ausbildung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Als langj\u00e4hriges AFNB-Mitglied kann ich Ihnen <strong>10 % Preisnachlass<\/strong> anbieten.<br>Fordern Sie hier Ihren pers\u00f6nlichen Rabattcode an:<\/p>\n\n\n\n<p>&gt; <strong><a href=\"https:\/\/www.surgite-coaching.de\/ai-competence-academy\">https:\/\/www.surgite-coaching.de\/ai-competence-academy<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">Herzliche Gr\u00fc\u00dfe<br>Rochus-Marian Eder<br><a href=\"https:\/\/www.surgite-coaching.de\/stressmanagement-f%C3%BCrs-hirn-das-firmentraining\">Verst\u00e4ndnisbr\u00fcckenbauer stressmanagement<\/a><\/h6>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/bridge_to_custom_text_12240.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"575\" src=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/bridge_to_custom_text_12240-1024x575.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-540\" srcset=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/bridge_to_custom_text_12240-1024x575.png 1024w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/bridge_to_custom_text_12240-300x169.png 300w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/bridge_to_custom_text_12240-768x431.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-white-color has-text-color has-background\" style=\"background-color:#306130\">Neues aus der Surgite!Coaching Akademie SCA<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Videobild.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Videobild.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4067\" srcset=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Videobild.png 1024w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Videobild-300x300.png 300w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Videobild-150x150.png 150w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Videobild-768x768.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Surgite! Comic Malbuch \u2013 Dein Gehirn hat Superkr\u00e4fte<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Und weil gute F\u00fchrung auch immer bei der eigenen Entwicklung beginnt, bietet die <strong>Surgite Coaching Akademie<\/strong> jetzt ein einzigartiges Angebot f\u00fcr junge Menschen und Lernbegeisterte:<\/p>\n\n\n\n<p> Das <strong>Surgite! Comic Malbuch<\/strong> macht Neurowissenschaft spielerisch erlebbar.<br>Mit <em>Captain Cortex<\/em> und <em>Frau Amygdala<\/em> lernen Jugendliche, wie das Gehirn Stress verarbeitet, wie Motivation entsteht und wie Selbstf\u00fchrung gelingt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ideal f\u00fcr Jugendliche ab 12 Jahren, f\u00fcr Eltern, Lehrkr\u00e4fte und Coaches.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p> <strong>Hier entdecken:<\/strong><br> <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.surgite-coaching.de\/surgite-comic-malbuch-fur-jugendliche\">https:\/\/www.surgite-coaching.de\/surgite-comic-malbuch-fur-jugendliche<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Mit Figuren wie <strong>Captain Cortex<\/strong> und <strong>Frau Amygdala<\/strong> erleben Jugendliche, wie Denken, Lernen und Emotion im Gehirn zusammenh\u00e4ngen \u2013 und wie man auch mit Stress konstruktiv umgehen kann.<\/p>\n\n\n\n<p>Ideal f\u00fcr Eltern, P\u00e4dagog:innen und Coaches, die jungen Menschen <strong>einen emotional-intelligenten Umgang mit sich selbst<\/strong> erm\u00f6glichen wollen.<\/p>\n\n\n\n<p>Mehr Informationen erfahren Sie hier&lt;&lt;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.surgite-coaching.de\/surgite-comic-malbuch-fur-jugendliche\">https:\/\/www.surgite-coaching.de\/surgite-comic-malbuch-fur-jugendliche<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Surgite!Comic Malbuch #7 Es ist da!\" width=\"660\" height=\"371\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/3ej0npsRTjQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-white-background-color has-text-color has-background has-medium-font-size\" id=\"ember586\" style=\"color:#019801\"><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie interne Kommunikation Wohlbefinden, Motivation und Bindung im Unternehmen st\u00e4rkt. 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