{"id":3771,"date":"2024-11-18T10:38:50","date_gmt":"2024-11-18T09:38:50","guid":{"rendered":"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/?p=3771"},"modified":"2024-11-18T10:38:51","modified_gmt":"2024-11-18T09:38:51","slug":"surgite-news-veraenderungsblockaden-ueberwinden-erfolgsstrategien-im-change-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/surgite-news-veraenderungsblockaden-ueberwinden-erfolgsstrategien-im-change-management\/","title":{"rendered":"Surgite! Coaching Akademie SCA: „Surgite News: „Erfolgsstrategien im Change Management:"},"content":{"rendered":"\n

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Neurowissenschaftliche Studie<\/p>\n\n\n\n

„Ver\u00e4nderungsblockaden \u00fcberwinden und den Wandel f\u00f6rdern“<\/p>\n\n\n\n

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Als Mitglied der Akademie f\u00fcr neurowissenschaftliches Bildungsmanagement erfahre ich regelm\u00e4\u00dfig Neues aus dem Bereich der Gehirnforschung und baue diese auch in mein Coaching-Programm Stressmanagement f\u00fcrs Hirn ein.<\/p>\n\n\n\n

Diese Neuigkeiten m\u00f6chte ich gerne mit Ihnen teilen.<\/p>\n\n\n\n

Denn Bildung geht uns alle an. Vor allem wenn es um unser Gehirn geht.<\/p>\n\n\n\n

Wer sein Gehirn versteht und richtig anspricht, lernt deutlich effizienter und nachhaltiger = Gehirngerechtes Lernen<\/p>\n\n\n\n

Gehirn<\/strong><\/em>-gerecht sind also Lern- und Lehr-Methoden, welche der nat\u00fcrlichen Arbeitsweise des Gehirns<\/strong><\/em> entsprechen.<\/p>\n\n\n\n

Viele Resultate der Gehirnforschung flie\u00dfen in meine Arbeit als Verst\u00e4ndnisbr\u00fcckenbauer bei Stressmanagement<\/a>, Mobbing am Arbeitsplatz,<\/a> Selbstwertgef\u00fchl steigern und Selbstbewusstsein st\u00e4rken <\/a>oder in der Schule, Konflikten am Arbeitsplatz<\/a> bei Schulproblemen<\/a> oder bei Entscheidern, die eine schwierige Entscheidung treffen m\u00fcssen,<\/a> mit ein. <\/p>\n\n\n\n

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Neurowissenschaften und Gehirnforschung<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ver\u00e4nderungen in Organisationen sto\u00dfen oft auf Widerstand, der den Erfolg von Change Management-Prozessen erheblich beeintr\u00e4chtigen kann. Eine neue neurowissenschaftliche Studie der Ternopil Ivan Puluj National Technical University zeigt, dass mangelnde Kommunikation und unzureichende Vorbereitung die Hauptursachen f\u00fcr Widerstand gegen Ver\u00e4nderungen sind. Doch wie k\u00f6nnen Unternehmen diesen Widerstand fr\u00fchzeitig erkennen und erfolgreich \u00fcberwinden?<\/p>\n\n\n\n

In diesem Beitrag erf\u00e4hrst Du, welche Ma\u00dfnahmen F\u00fchrungskr\u00e4fte ergreifen k\u00f6nnen, um Ver\u00e4nderungsblockaden zu durchbrechen und wie meine Coaching-Programme dabei unterst\u00fctzen, den Wandel erfolgreich zu gestalten.<\/p>\n\n\n\n

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