{"id":3299,"date":"2023-12-04T16:24:59","date_gmt":"2023-12-04T15:24:59","guid":{"rendered":"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/?p=3299"},"modified":"2023-12-04T17:01:26","modified_gmt":"2023-12-04T16:01:26","slug":"so-funktioniert-unser-gehirn-beim-lernen-feedback-im-lernprozess-rueckmeldung-die-wirkt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/so-funktioniert-unser-gehirn-beim-lernen-feedback-im-lernprozess-rueckmeldung-die-wirkt\/","title":{"rendered":"Surgite! Coaching Akademie SCA: &#8222;Gehirngerechtes Lernen: Strategien f\u00fcr bessere Ergebnisse in der Schule und im Beruf: Feedback im Lernprozess."},"content":{"rendered":"\n<p>Education News. Neurobiologie und die Zukunft des Lernens und Lehrens&#8220;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Bild2.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"219\" src=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Bild2-1024x219.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3131\" srcset=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Bild2-1024x219.png 1024w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Bild2-300x64.png 300w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Bild2-768x164.png 768w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Bild2-1536x328.png 1536w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Bild2.png 1818w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Als Mitglied der Akademie f\u00fcr neurowissenschaftliches Bildungsmanagement erfahre ich regelm\u00e4\u00dfig Neues aus dem Bereich der Gehirnforschung und baue diese auch in mein Coaching-Programm Stressmanagement f\u00fcrs Hirn ein.<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Neuigkeiten m\u00f6chte ich gerne mit Ihnen teilen.<\/p>\n\n\n\n<p>Denn Bildung geht uns alle an. Vor allem wenn es um unser Gehirn geht.<\/p>\n\n\n\n<p>Wer sein Gehirn versteht und richtig anspricht, lernt deutlich effizienter und nachhaltiger = Gehirngerechtes Lernen<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Gehirn<\/strong><\/em>-gerecht sind also Lern- und Lehr-Methoden, welche der nat\u00fcrlichen Arbeitsweise des&nbsp;<em><strong>Gehirns<\/strong><\/em>&nbsp;entsprechen.<\/p>\n\n\n\n<p>Viele Resultate der Gehirnforschung flie\u00dfen in meine Arbeit als Verst\u00e4ndnisbr\u00fcckenbauer bei <a href=\"https:\/\/www.surgite-coaching.de\/stressmanagement-f%C3%BCrs-hirn\">Stressmanagement<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.surgite-coaching.de\/mobbingschutz-f%C3%BCrs-hirn\">Mobbing am Arbeitsplatz,<\/a> <a href=\"https:\/\/www.surgite-coaching.de\/selbstwertgef%C3%BChl-st%C3%A4rken-f%C3%BCrs-hirn\">Selbstwertgef\u00fchl steigern und Selbstbewusstsein st\u00e4rken <\/a>oder in der Schule, <a href=\"https:\/\/www.surgite-coaching.de\/konfliktl%C3%B6sung-f%C3%BCrs-hirn\">Konflikten am Arbeitsplatz<\/a> oder <a href=\"https:\/\/www.surgite-coaching.de\/lernen-lernen-f%C3%BCrs-hirn\">Schulproblemen<\/a> mit ein.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/glass_skull_four_lobes_800_6671.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"408\" height=\"800\" src=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/glass_skull_four_lobes_800_6671.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-232\" srcset=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/glass_skull_four_lobes_800_6671.jpg 408w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/glass_skull_four_lobes_800_6671-153x300.jpg 153w\" sizes=\"auto, (max-width: 408px) 100vw, 408px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Neurowissenschaften und Gehirnforschung<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#009900\">&#8222;Feedback im Lernprozess: R\u00fcckmeldung, die wirkt.&#8220;<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Rolle des Feedbacks im Gehirn und wie es den Lernprozess f\u00f6rdert.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/image.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"945\" height=\"521\" src=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3301\" srcset=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/image.png 945w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/image-300x165.png 300w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/image-768x423.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 945px) 100vw, 945px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>(Quelle:AFNB GmbH)<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/artikel-die-zukunft-des-lernens-und-lehrens.s3.eu-west-3.amazonaws.com\/017+Feedback+im+Lernprozess+-+Rueckmeldung+die+wirkt.mp3\">\u00a0Auch als Audioversion:<\/a><br><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/artikel-die-zukunft-des-lernens-und-lehrens.s3.eu-west-3.amazonaws.com\/009+Hirngerechtes+Lernen-+Mit+dem+Gehirn+arbeiten.mp3\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Audioversion-hinweis.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3236\" width=\"107\" height=\"107\" srcset=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Audioversion-hinweis.png 521w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Audioversion-hinweis-300x300.png 300w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Audioversion-hinweis-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 107px) 100vw, 107px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p> <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Einleitung:<\/strong><br><br><\/p>\n\n\n\n<p>In einer Zeit, in der das Lernen und Weiterentwickeln von Kompetenzen von zentraler Bedeutung ist, r\u00fcckt das Feedback st\u00e4rker denn je in den Fokus. Doch nicht jede R\u00fcckmeldung ist gleich. Ein effektives Feedback kann nicht nur die Lernkurve beschleunigen, sondern auch die Motivation und das Selbstwertgef\u00fchl st\u00e4rken. Was sagt die Gehirnforschung dazu?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Erkenntnisse der Gehirnforschung:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Neuroplastizit\u00e4t und Anpassung:<\/strong> Feedback aktiviert die Neuroplastizit\u00e4t, die F\u00e4higkeit des Gehirns, sich zu ver\u00e4ndern und anzupassen. Mit gezieltem Feedback k\u00f6nnen Lernende besser verstehen, wo Anpassungen notwendig sind und sich entsprechend ausrichten.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Emotionale Resonanz:<\/strong> Positive R\u00fcckmeldungen aktivieren das Belohnungssystem im Gehirn, f\u00f6rdern Motivation und steigern das Selbstvertrauen. Kritik hingegen, wenn konstruktiv ge\u00e4u\u00dfert, kann zur Reflexion und zur Anpassung von Lernstrategien anregen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Die Rolle des Hippocampus:<\/strong> Dieser Bereich des Gehirns ist entscheidend f\u00fcr das Ged\u00e4chtnis. Feedback, das zeitnah und relevant ist, kann die Einpr\u00e4gung von Informationen im Langzeitged\u00e4chtnis unterst\u00fctzen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Chancen f\u00fcr Unternehmer, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Weiterbildner:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Steigerung der Mitarbeiterleistung:<\/strong> Ein gut durchdachtes Feedback-System kann dazu beitragen, die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern, indem es klare Richtlinien f\u00fcr den gew\u00fcnschten Fortschritt vorgibt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Erh\u00f6hung der Mitarbeiterzufriedenheit:<\/strong> Feedback, das sowohl anerkennend als auch konstruktiv ist, kann das Selbstwertgef\u00fchl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern, was wiederum die Bindung an das Unternehmen erh\u00f6ht.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Effiziente Weiterbildung:<\/strong> Bildungseinrichtungen k\u00f6nnen durch gezieltes Feedback die Lernprozesse optimieren und sicherstellen, dass die Lernenden den gr\u00f6\u00dftm\u00f6glichen Nutzen aus den angebotenen Kursen ziehen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>F\u00f6rderung einer Feedback-Kultur:<\/strong> Die systematische Integration von Feedback in die Organisationskultur kann zu einer Umgebung f\u00fchren, in der kontinuierliches Lernen und Verbessern zur Norm wird.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bessere Entscheidungsfindung:<\/strong> Mit regelm\u00e4\u00dfigem Feedback k\u00f6nnen F\u00fchrungskr\u00e4fte besser informierte Entscheidungen \u00fcber Schulungen, Projekte und Teamzusammensetzungen treffen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Zusammenfassung:<\/strong><br><br><\/p>\n\n\n\n<p>Selbstgesteuertes Lernen ist nicht nur eine Methode, es ist eine Philosophie, die die Macht des Einzelnen anerkennt und f\u00f6rdert. Mit dem Wissen um die neuronalen Grundlagen dieses Ansatzes k\u00f6nnen Bildungseinrichtungen und Unternehmen die Vorteile nutzen und eine Kultur des autonomen und motivierten Lernens schaffen.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">Herzliche Gr\u00fc\u00dfe<br>Rochus-Marian Eder<br><a href=\"https:\/\/www.surgite-coaching.de\/stressmanagement-f%C3%BCrs-hirn\">Verst\u00e4ndnisbr\u00fcckenbauer <\/a>Lernen lernen<\/h6>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table aligncenter has-medium-font-size\"><table><tbody><tr><td>Stress und Ged\u00e4chtnis: W\u00e4hrend ein gewisser Grad an Stress die Aufmerksamkeit sch\u00e4rfen kann, wirkt chronischer oder intensiver Stress hinderlich auf das Ged\u00e4chtnis<br>Erfahren Sie hier mehr zum Thema, wie Sie es mit meinem <br>Sofort-Hilfe-Coaching-programm in wenigen Tagen schaffen, Ihren<br><br><strong>privaten Stress zu reduzieren<br>privaten Stress zu bew\u00e4ltigen<\/strong><br><strong>privates Stressmanagement<\/strong> zu betreiben<br><br><br><br>mit den Erkenntnissen der modernen Gehirnforschung<br><a href=\"https:\/\/www.surgite-coaching.de\/privaten-stress-reduzieren-und-bewaeltigen\">Hier erfahren Sie mehr dazu&lt;&lt;<\/a><br>Was k\u00f6nnen Ausl\u00f6ser von privaten Stress sein?<br>Sehen Sie sich bitte dazu dieses kurze Video an: Ausl\u00f6ser privater Stress II<br><br><br><br><br><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Surgite!Coaching Akademie SCA: H\u00e4ufig gestellte Fragen oder FAQs: Ausl\u00f6ser privater Stress II\" width=\"660\" height=\"371\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/eHepa2Xjg38?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Spannende-Streaming-Events-Vorlage.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Spannende-Streaming-Events-Vorlage-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2112\" width=\"690\" height=\"388\" srcset=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Spannende-Streaming-Events-Vorlage-1024x576.png 1024w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Spannende-Streaming-Events-Vorlage-300x169.png 300w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Spannende-Streaming-Events-Vorlage-768x432.png 768w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Spannende-Streaming-Events-Vorlage-1536x864.png 1536w, https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Spannende-Streaming-Events-Vorlage-2048x1152.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 690px) 100vw, 690px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Aktuell: AFNB Quizabend: Donnerstag 07.12.23  Neurowissenschaft, KI und Future Learning (Referent: Franz H\u00fctter: <a href=\"https:\/\/surgite.lpages.co\/surgite-und-afnb-quizabend\/\">Mehr dazu&lt;&lt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Surgite! Coaching Akademie SCA im Neuroscience Conference Center NCC\" width=\"660\" height=\"371\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/odpEnp3U7zc?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\">Eine virtuelle Tour durch das Neuroscience Center NCC, in welchem ich meine Coachings durchf\u00fchre.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Education News. Neurobiologie und die Zukunft des Lernens und Lehrens&#8220; Als Mitglied der Akademie f\u00fcr neurowissenschaftliches Bildungsmanagement erfahre ich regelm\u00e4\u00dfig Neues aus dem Bereich der Gehirnforschung und baue diese auch in mein Coaching-Programm Stressmanagement f\u00fcrs Hirn ein. 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