{"id":288,"date":"2016-06-03T10:22:13","date_gmt":"2016-06-03T08:22:13","guid":{"rendered":"http:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/?p=288"},"modified":"2016-11-22T15:20:54","modified_gmt":"2016-11-22T14:20:54","slug":"in-7-tagen-zur-erfolgreichen-fuehrungsstrategie-mitarbeiterfuehrung-von-mensch-zu-mensch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/in-7-tagen-zur-erfolgreichen-fuehrungsstrategie-mitarbeiterfuehrung-von-mensch-zu-mensch\/","title":{"rendered":"In 7 Tagen zur erfolgreichen F\u00fchrungsstrategie: Mitarbeiterf\u00fchrung von Mensch zu Mensch"},"content":{"rendered":"

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Es ist die richtige F\u00fchrungsstrategie, die entscheidet, ob Mitarbeiter von selber arbeiten wollen oder nicht! Mitarbeiterf\u00fchrung von Mensch zu Mensch.<\/h1>\n<\/header>\n
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Sind Sie als Chefin oder Chef erfolgreich bei der Mitarbeiterf\u00fchrung? Was wissen Sie \u00fcber die Rolle, die unser Gehirn dabei spielt?<\/strong><\/p>\n

Die Funktion von \u00a0unserem Gehirn ist von entscheidender Bedeutung f\u00fcr die erfolgreiche F\u00fchrung von Mitarbeitern.<\/em><\/p>\n

\"Businessman<\/a>
Erfolgreiche Mitarbeiterf\u00fchrung macht Spa\u00df<\/figcaption><\/figure>\n

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Darum geht es heute:<\/p>\n

Wie wirken und was bewirken erfolgreiche F\u00fchrungsstrategien? Die Hirnforschung liefert nicht nur Erkl\u00e4rungen, sondern auch wirkungsvolle Ratschl\u00e4ge.<\/p><\/blockquote>\n

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Laut einer Umfrage vom Gallup-Institut machen knapp 2\/3 aller deutschen Arbeitnehmer nur noch Dienst nach Vorschrift. Ein Hauptgrund ist \u00b4lasche F\u00fchrung\u00b4.<\/em><\/p>\n

Der Gehirnforscher Prof. Dr. Gerald H\u00fcter sagte in einem Interview etwas sehr spannendes:<\/em><\/p>\n

Mitarbeitermotivation und ~<\/sup>Engagement ist etwas, was ein Mitarbeiter einem Unternehmen schenkt, wenn es diesem Mitarbeiter in dem Unternehmen gut geht. Es muss eine Beziehungskultur im Unternehmen herrschen, in welcher der Mitarbeiter sp\u00fcrt, dass er sowohl gesehen als auch ernst genommen wird.<\/em><\/p>\n

Der Drogerie-Unternehmer\u00a0 Dirk Ro\u00dfmann hat in einem Interview der SZ dazu gesagt: \u201eProzentual niedrige Kosten sind der Schl\u00fcssel zum Erfolg\u201c<\/em><\/p>\n

Das hei\u00dft, dass es auf die Produktivit\u00e4t pro Mitarbeiter ankommt!<\/em><\/p>\n

Ich habe dazu eine Produktivit\u00e4ts- Gleichung aufgestellt:<\/span><\/em><\/span><\/strong><\/p>\n

Je motivierter ein Mitarbeiter ist, desto besser sind seine Leistungen.<\/em><\/p>\n

Je besser seine Leistungen sind, desto weniger Fehler macht er.<\/em><\/p>\n

Je weniger Fehler er macht, desto h\u00f6her ist die Produktivit\u00e4t.<\/em><\/p>\n

Daher meine Frage an Sie:<\/span><\/strong><\/h1>\n
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  1. Wie erfolgreich agieren Sie als F\u00fchrungskraft?<\/em><\/li>\n
  2. Wie k\u00f6nnen Sie Ihre Mitarbeiter motivieren?<\/li>\n
  3. Sind Sie sicher, dass Sie alles wissen, was Sie zu einer guten F\u00fchrungskraft macht?<\/em><\/li>\n<\/ol>\n

    Wenn Sie der Meinung sind, dass es f\u00fcr Sie noch Potential gibt oder wenn Sie unzufrieden sind und gerne eine bessere F\u00fchrungskraft w\u00e4ren, dann \u00a0<\/em>klicken Sie hier.<\/span><\/strong><\/em><\/span><\/a><\/p>\n

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    \"Erfolgreiche<\/a>
    Erfolgreiche Mitarbeiterf\u00fchrung<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n<\/div>\n

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    In diesem Surgite! Online-Video-Seminar lernen Sie unter anderem\u2026<\/em><\/p>\n