{"id":1969,"date":"2021-10-25T08:14:30","date_gmt":"2021-10-25T06:14:30","guid":{"rendered":"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/?p=1969"},"modified":"2021-10-25T08:14:30","modified_gmt":"2021-10-25T06:14:30","slug":"so-funktioniert-unser-gehirn-bei-konflikten-am-arbeitsplatz-psychologische-studie-wie-sich-menschen-weiterhin-zum-einhalten-von-corona-schutzmassnahmen-motivieren-lassen-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/so-funktioniert-unser-gehirn-bei-konflikten-am-arbeitsplatz-psychologische-studie-wie-sich-menschen-weiterhin-zum-einhalten-von-corona-schutzmassnahmen-motivieren-lassen-2\/","title":{"rendered":"„So funktioniert unser Gehirn bei Konflikten am Arbeitsplatz: Soziale Kontakte f\u00f6rdern Empathie und solidarisches Verhalten“"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Als Mitglied der Akademie f\u00fcr neurowissenschaftliches Bildungsmanagement erfahre ich regelm\u00e4\u00dfig Neues aus dem Bereich der Gehirnforschung.<\/p>\n

Diese Neuigkeiten m\u00f6chte ich gerne mit Ihnen teilen.<\/p>\n

Denn Bildung geht uns alle an. Vor allem wenn es um unser Gehirn geht.<\/p>\n

Wer sein Gehirn versteht und richtig anspricht, lernt deutlich effizienter und nachhaltiger = Gehirngerechtes Lernen<\/p>\n

Gehirn<\/strong><\/em>-gerecht sind also Lern- und Lehr-Methoden, welche der nat\u00fcrlichen Arbeitsweise des\u00a0Gehirns<\/strong><\/em>\u00a0entsprechen.<\/p>\n

Viele Resultate der Gehirnforschung flie\u00dfen in meine Arbeit als Verst\u00e4ndnisbr\u00fcckenbauer bei Konflikten am Arbeitsplatz mit ein. Das erleichtert die Konfliktl\u00f6sung.<\/p>\n

\"glass_skull_four_lobes_800_6671\"<\/p>\n

Psychologinnen der Uni Jena untersuchen Einfluss von Corona-Lockdown auf Empathieverm\u00f6gen<\/strong><\/p>\n

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Kontaktbeschr\u00e4nkungen, Abstandsregeln, Maskenpflicht \u2013 aus R\u00fccksicht auf Kranke und Schwache und zum Schutz der gesamten Bev\u00f6lkerung musste jede und jeder Einzelne w\u00e4hrend der vergangenen anderthalb Jahre in vielen Bereichen zur\u00fcckstecken und Solidarit\u00e4t zeigen. Empathischen Menschen f\u00e4llt es dabei grunds\u00e4tzlich leichter, Verantwortungsbewusstsein f\u00fcr andere zu entwickeln. Das ist in der Psychologie schon l\u00e4nger bekannt. Doch welchen Einfluss hat eine Ausnahmesituation wie der Corona-Lockdown auf das Empathieverm\u00f6gen \u2013 und damit auf eine Grundvoraussetzung solidarischen Verhaltens? Psychologinnen der Friedrich-Schiller-Universit\u00e4t haben untersucht, mit welchen Strategien Menschen der Krise begegneten und welche Auswirkungen diese ganz konkret auf die Empathie hatten. F\u00fcr ihre Studie befragten sie mehr als 1.300 Personen aus Deutschland und Gro\u00dfbritannien w\u00e4hrend des ersten und zweiten Lockdowns.<\/p>\n

mehr Infos<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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\u00a0<\/p>\n

Rochus-Marian Eder<\/p>\n

Verst\u00e4ndnisbr\u00fcckenbauer bei Konflikten am Arbeitsplatz<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n<\/figure>\n\n\n

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Als Mitglied der Akademie f\u00fcr neurowissenschaftliches Bildungsmanagement erfahre ich regelm\u00e4\u00dfig Neues aus dem Bereich der Gehirnforschung. Diese Neuigkeiten m\u00f6chte ich gerne mit Ihnen teilen. Denn Bildung geht uns alle an. Vor allem wenn es um unser Gehirn geht. Wer sein Gehirn versteht und richtig anspricht, lernt deutlich effizienter und nachhaltiger = Gehirngerechtes Lernen Gehirn-gerecht sind … „So funktioniert unser Gehirn bei Konflikten am Arbeitsplatz: Soziale Kontakte f\u00f6rdern Empathie und solidarisches Verhalten“<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":232,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[47,46,2,61,37,40,39,65,64,6,8],"class_list":["post-1969","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","tag-gehirnforschung","tag-gehirngerechtes-lernen","tag-konflikte-am-arbeitsplatz","tag-konflikte-im-team","tag-konflikte-in-der-projektarbeit","tag-spannungen-im-buero","tag-spannungen-im-team","tag-stress-abbauen","tag-stress-am-arbeitsplatz","tag-unzufriedenheit-am-arbeitsplatz","tag-wirtschaftsmediation"],"yoast_head":"\n"So funktioniert unser Gehirn bei Konflikten am Arbeitsplatz: Soziale Kontakte f\u00f6rdern Empathie und solidarisches Verhalten" - Surgite!Coaching-Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/surgite-eder.de\/wordpress\/so-funktioniert-unser-gehirn-bei-konflikten-am-arbeitsplatz-psychologische-studie-wie-sich-menschen-weiterhin-zum-einhalten-von-corona-schutzmassnahmen-motivieren-lassen-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\""So funktioniert unser Gehirn bei Konflikten am Arbeitsplatz: Soziale Kontakte f\u00f6rdern Empathie und solidarisches Verhalten" - Surgite!Coaching-Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Als Mitglied der Akademie f\u00fcr neurowissenschaftliches Bildungsmanagement erfahre ich regelm\u00e4\u00dfig Neues aus dem Bereich der Gehirnforschung. 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